FILIALE: BOLZANO Gi Group S.p.A. (Aut.
Min.
26/11/2004 Prot.
N° 1101 - SG - Iscr.
Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per importante cliente nella ristorazione: BARISTI PART TIME Le risorse si occuperanno della preparazione della sala per il servizio, accoglienza ed assistenza del cliente, uso della cassa, preparazione di panini, piadine, colazioni, pulizia finale.
Si richiede: dinamicità e voglia di mettersi in gioco; preferibile esperienza maturata nel ruolo; ottima conoscenza della lingua italiana, il tedesco è un plus.
flessibilità oraria, e disponibilità a lavorare anche in giorni festivi su turni dalle 5:00 alle 20:00.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di indeterminato, diretto in azienda cliente con inquadramento secondo CCNL di riferimento, regime orario part time con possibilità di poter intraprendere un percorso di crescita professionale.
Luogo di lavoro: MERANO (BZ) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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