Regas è una brillante società partner delle principali utilities del settore energetico per la fornitura di prodotti e servizi per gli impianti di distribuzione del gas naturale, orientata all'innovazione, all'internazionalizzazione e alla continua formazione delle proprie persone.
In forte crescita ed espansione, stiamo ricercando **un/a impiegato/a back office Operation **da inserire a supporto del nostro team di Operations (sede Sarego (VI)), in particolare nella gestione degli approvvigionamenti e del materiale in ingresso-uscita dall'azienda.
**La risorsa si occuperà di**:
- Gestire gli ordini cliente e caricarli a gestionale Dynamics 365 Business Central;
- Gestire correttamente e ottimizzare i materiali in entrata e uscita (in sinergia con il Magazzino);
- Gestire in maniera ordinata, secondo le procedure aziendali e tracciando a sistema le richieste di materiale da parte dei diversi team (in particolare le richieste di Produzione e Service).
- Gestione dei documenti (DDT, bolle, schede tecniche, certificati, ecc.)
allegati ai materiali in ingresso e dei prodotti finiti in uscita;
- Interfaccia con terzisti e fornitori per garantire qualità ed efficienza all'approvvigionamento interno.
**I requisiti richiesti sono**:
- Diploma perito industriale;
- Precisione e attenzione;
- Forte orientamento al risultato ed attitudine al multitasking;
- Capacità organizzativa e gestionale;
- Voglia di approfondire, crescere trasversalmente (competenze tecniche, gestionali, relazionali, ecc) e portare miglioramento continuo.
**Cosa offriamo?
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- Possibilità di crescere ed acquisire sempre maggiore autonomia;
- Opportunità di esprimere le tue idee e di fare la differenza dentro e fuori dall'azienda;
- Gestire e portare avanti attività dinamiche e centrali per l'azienda, entrando nei processi, risolvendo problemi e ottimizzando i flussi;
- Formazione trasversale.
Sede di lavoro**:Monticello di Fara, Sarego (VI)**
**Si valuteranno, eventualmente, anche profili appartenenti alle categorie protette (regolarmente iscritto/a negli elenchi del personale privilegiato ai sensi della Legge 68/99)**
**Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Contratto di lavoro: Tempo pieno