Il Backend Developerin HRM Il Backend Developer in HRM sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni utilizzando il framework .NET. Questo include la scrittura di codice in C# e ASP.NET per creare applicazioni web e servizi backend robusti e scalabili. Collaborerà con il team di sviluppo per progettare e implementare nuove funzionalità, migliorare quelle esistenti e risolvere eventuali bug. Sarà inoltre incaricato di ottimizzare le performance delle applicazioni, garantendo che siano efficienti e sicure. Partecipando a revisioni del codice, contribuirà a mantenere elevati standard di qualità e ad implementare le best practices di sviluppo. Sei tu? Il nostro collega, con almeno 4 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a: Esperienza comprovata nello sviluppo con il framework .NET. Conoscenza approfondita di C# e ASP.NET. Esperienza con database relazionali (es. SQL Server) e non relazionali (es. MongoDB). Familiarità con strumenti di versionamento del codice (es. Git). Competenze e capacità apprezzate: Buone capacità di problem solving. Ottime capacità comunicative. Attitudine al lavoro di squadra. Cosa offriamo? Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort. Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative. Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura. Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici. Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico. Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio. Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai. Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero. Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia. Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da: Colloquio conoscitivo HR Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te. Colloquio Tecnico Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi. Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi J-18808-Ljbffr