Il Backend Developerin HRMIl Backend Developer in HRM sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni utilizzando il framework .NET.
Questo include la scrittura di codice in C# e ASP.NET per creare applicazioni web e servizi backend robusti e scalabili.
Collaborerà con il team di sviluppo per progettare e implementare nuove funzionalità, migliorare quelle esistenti e risolvere eventuali bug.
Sarà inoltre incaricato di ottimizzare le performance delle applicazioni, garantendo che siano efficienti e sicure.
Partecipando a revisioni del codice, contribuirà a mantenere elevati standard di qualità e ad implementare le best practices di sviluppo.
Sei tu?Il nostro collega, con almeno 4 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a:
Esperienza comprovata nello sviluppo con il framework .NET.Conoscenza approfondita di C# e ASP.NET.Esperienza con database relazionali (es.
SQL Server) e non relazionali (es.
MongoDB).Familiarità con strumenti di versionamento del codice (es.
Git).Competenze e capacità apprezzate: Buone capacità di problem solving.Ottime capacità comunicative.Attitudine al lavoro di squadra.Cosa offriamo?Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.Sei ancora interessato?Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:
Colloquio conoscitivo HRUn'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.Colloquio TecnicoUn incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più?Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.
Al resto ci pensiamo noi!
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