Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Descrizione del lavoro Il Backend Developer in HRM sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni utilizzando il framework .NET. Questo include la scrittura di codice in C# e ASP.NET per creare applicazioni web e servizi backend robusti e scalabili. Collaborerà con il team di sviluppo per progettare e implementare nuove funzionalità, migliorare quelle esistenti e risolvere eventuali bug. Sarà inoltre incaricato di ottimizzare le performance delle applicazioni, garantendo che siano efficienti e sicure. Partecipando a revisioni del codice, contribuirà a mantenere elevati standard di qualità e ad implementare le best practices di sviluppo.
Il nostro collega, con almeno 4 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a:
Esperienza comprovata nello sviluppo con il framework .NET.Conoscenza approfondita di C# e ASP.NET.Esperienza con database relazionali (es. SQL Server) e non relazionali (es. MongoDB).Familiarità con strumenti di versionamento del codice (es. Git).Competenze e capacità apprezzate: Buone capacità di problem solving.Ottime capacità comunicative.Attitudine al lavoro di squadra.Informazioni aggiuntive: Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.Sei ancora interessato?Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:
Colloquio conoscitivo HR: Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più?Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.
Al resto ci pensiamo noi!
Ottieni un lavoro migliore
più velocemente
#J-18808-Ljbffr