Siamo un'azienda di prodotto che sviluppa un CRM per il settore sanitario, utilizzato dalle principali cliniche nel segmento Enterprise in Spagna, Italia e America Latina.
La nostra idea è quella di semplificare il percorso del paziente in clinica, dalla prenotazione al pagamento e alla consultazione della cartella clinica (e molto altro), attraverso l'utilizzo di tecnologie all'avanguardia. In questo modo, i professionisti e gli operatori sanitari possono concentrarsi sul lavoro di cura, mentre noi automatizziamo una serie di attività grazie al software TuoTempo.
Siamo un'azienda dinamica, accogliente e internazionale, con molte opportunità di crescita e sviluppo dell'autonomia.
Il nostro dipartimento di sviluppo backend è in fase di espansione e stiamo cercando uno sviluppatore da inserire nel team!
Al momento siamo 13 ingegneri, divisi in 3 team che lavorano su progetti diversi.
Se sei interessato a entrare in un'azienda agile e informale dove avere la possibilità di contribuire all'evoluzione di una piattaforma di servizi per la sanità, manda subito la tua candidatura!
Job DescriptionPerché dovrei essere interessato?
Potrai far parte di una azienda giovane in forte crescita;Il potenziale di crescita professionale e di ruolo è molto alto;Siamo un'azienda fondata sul lavoro remoto quindi puoi lavorare principalmente da casa, se ti piace stare in ufficio con noi sei il benvenuto;Sviluppiamo il nostro prodotto in un dominio in costante espansione, abbiamo svariati moduli e potrai fare esperienza in diversi ambiti;Usiamo le più moderne metodologie di lavoro (Agile, Scrum, MVP) e gli strumenti di collaborazione più innovativi (Slack, Notion, Gitlab, etc.);Potrai espandere le tue competenze nelle tecnologie web confrontandoti con sfide complesse e sempre nuove (PHP 8, ELK stack, Redis, AWS, MySQL 8, Gearman, Nginx, Kubernetes);Potrai acquisire esperienza nell'integrare una piattaforma con terze parti.Interessante. E io cosa farò?
Progettare e sviluppare nuovi moduli della piattaforma;Risolvere esigenze aziendali reali su larga scala applicando le tue competenze ingegneristiche del software;Prendere reale ownership dei progetti gestiti;Proporre nuove soluzioni architetturali basate sulle tecnologie più recenti;Progetto, implementazione e supporto dei sistemi di sviluppo, ottimizzazione, test e monitoraggio di nuove funzionalità dell'applicazione.QualificationsRequisiti necessari Laurea in Informatica o Ingegneria informaticaAlmeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web distribuite ad alto trafficoAvere delle solide basi di Ingegneria del Software e di programmazione a oggettiOttima conoscenza di database relazionali e di SQLEsperienza con GIT e sistemi di versionamentoEsperienza nel design di API RESTEsperienza nello scrivere test automatici e abbracciare la filosofia TDDConoscenza della lingua italiana (livello nativo)Requisiti preferenziali Esperienza su PHP e MySQLEsperienza su ELK stackEsperienza su architettura serverlessFamiliarità con i tool AWSCapacità di muoversi su software legacy per promuovere attività di refactoringEsperienza nella gestione di un Job Queue ManagerFamiliarità con l'integrazione di AI in sistemi webEsperienza nella costruzione di ChatBot e VoiceBotEsperienza con KubernetesCapacità di ragionare per MVP e rilasci incrementali.No, ci aspettiamo anche (in ordine di importanza):
responsabilitàcapacità di concentrazione e organizzazione personalecapacità di collaborazione con gli altritanta voglia di imparare e tanta curiositàIntraprendenzaChe cosa offriamoLavoro completamente remoto con la possibilità di venire nei nostri uffici a Bologna/Barcellona;Possibilità di crescere tecnicamente su diverse tecnologie;Piano di stock options a partire dal 7° mese di lavoro con noi;?Ticket Restaurant (8 Euro/giorno). Se vieni in ufficio a Bologna, il pranzo è offerto da noi!Un giorno off in più, per festeggiare il tuo compleanno;Fondo di assistenza sanitaria integrativa Metasalute;Accesso a iFeel, piattaforma di supporto psicologico;Ambiente internazionale che ti permetterà di migliorare le tue conoscenze linguistiche.Come funziona il processo di selezione?Un test per avere un primo assaggio di ciò che sai fare.Un colloquio di 60 minuti con un membro del team HR.Un colloquio di 45 minuti con il Team Leader del team Backend.Un colloquio di 60 minuti con il Responsabile del dipartimento Backend.Un ultimo colloquio con il CTO e, se positivo, si procederà con l'offerta.
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