Dettagli offerta di lavoroCorrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.
Tipo di contrattoLocalitàEstratto dalla descrizione completa della posizione.
Buoni pastoDescrizione completa della posizioneIl Backend Developer in HRM inserito in un progetto internazionale nel settore retail, sarà responsabile della progettazione, sviluppo e implementazione di servizi basati su architettura a microservizi utilizzando Java e il framework Spring. Collaborerà strettamente con il team per definire e realizzare soluzioni tecniche innovative, puntando all'ottimizzazione delle prestazioni e alla scalabilità delle applicazioni sviluppate. Inoltre, parteciperà attivamente alla progettazione e revisione dell'architettura delle applicazioni, garantendo un elevato standard qualitativo e contribuendo al miglioramento continuo dei sistemi. I nostri progetti sono contraddistinti dalla collaborazione e dalla costante formazione sulle più recenti metodologie e tecnologie. Si sviluppano in team con diversi livelli di esperienza e competenze, coinvolgendo attivamente ogni membro nella loro realizzazione. All'interno di questo contesto, troverai un pacchetto di vantaggi aziendali che includono: Hybrid Working, Welfare Contrattuale, Convenzioni dedicate, Buoni pasto, Fondo Sanitario Contrattuale.
Competenze richieste:Collega ideale Il nostro collega ideale, con almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche:
Esperienza comprovata in contesti internazionali.Esperienza significativa nello sviluppo software con Java e il framework Spring.Conoscenza approfondita del database non relazionale MongoDB.Esperienza nell'uso di JUnit e Mockito per il testing del codice.Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).Nice to have: Familiarità con Kafka per la gestione delle comunicazioni ad eventi.Esperienza di progetti relativi all'ambito retail.Conoscenza della lingua francese.Competenze e capacità apprezzate: Problem solving.Buone capacità organizzative.Propensione al lavoro in team.Spiccate doti comunicative e relazionali.Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:
Colloquio conoscitivo HR: Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire di più su di te.Colloquio Tecnico: Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più? Entra in contatto con noi copiando il link che trovi qui sotto: Link all'annuncio
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