Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Senior Ai Developer - Bologna [Dig]

Entra a far parte del nostro team Digital Innovation - AI Center of Excellence in rapida crescita e partecipa allo sviluppo di rivoluzionarie applicazioni ba...


Da Pricewaterhousecoopers International - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Neo Diplomato/A Tecnico Per Sviluppo Software (Modena) 203246

Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Modena un/una neo diplomato/a tecnico per lo sviluppo software. La figura pro...


Da Msc Selections & Solutions S.R.L - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Salesforce Administrator | Junior Salesforce Specialist | Salesforce Analyst

Techyon è il primo Head Hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento Information Technology....


Da Techyon S.R.L. - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Collaudatore Software Senior

Per importante azienda strutturata e di respiro internazionale operante nel mondo delle macchine automatiche industriali, stiamo selezionando un Collaudatore...


Da Adecco Italia S.P.A. - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Backend Developer

Dettagli della offerta

BackEnd DeveloperSpiagge.it sta cercando un Back-end Developer per potenziare il Team di sviluppo.Se ami la tecnologia e hai voglia di fare la differenza in un ambiente collaborativo e dinamico, continua a leggere.Stack Tecnologico:PHP (Laravel, Slim)MySQL / MongoDBAWSDockerVue.js / React.jsCosa Farai:Svilupperai e ti occuperai della manutenzione del core dei nostri sistemi back-end (PHP).Creerai e migliorerai il nostro gestionale e i prodotti interni usando Vue.js.Lavorerai sul nostro sito web utilizzando Node.js e React.js.Il Nostro Stile di Lavoro:Agile: Adottiamo metodologie Agile per rimanere flessibili e reattivi.Full remote: (una volta al mese ci si ritroverà nei nostri uffici a Rimini per lavorare insieme).Sarai al centro del cambiamento: sarai responsabile di decisioni tecniche importanti che definiranno il nostro futuro e quello dei nostri partners.Comunicazione Aperta: Ogni membro del team è incoraggiato a esprimere le proprie idee e opinioni.Supporto Reciproco: Ci supportiamo a vicenda per raggiungere gli obiettivi comuni, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.Apprendimento Continuo: Offriamo opportunità di formazione continua e incoraggiamo lo sviluppo delle competenze attraverso workshop, corsi e conferenze.Equilibrio Vita-Lavoro: Facciamo di tutto per garantire che tutti in Spiagge.it possano gestire al meglio i propri impegni personali e professionali.Inclusività: Ogni individuo è rispettato e valorizzato per le sue unicità.
Crediamo che la diversità arricchisca il nostro team e ci renda più forti.Cosa Cerchiamo:4+ anni di esperienza nella costruzione di prodotti digitali.Buona conoscenza di PHP e Vue.js.
All'inizio non serve essere dei "draghi" ma se hai la voglia di diventarlo, questo è il posto che fa per te.Spiagge.itSpiagge.it è la scale-up n.1 in Italia per la prenotazione online dell'ombrellone al mare con più di 2000 stabilimenti balneari partner, una crescita del 600% in 3 anni.Il nostro obiettivo principale è migliorare la qualità della vita dei turisti, offrendo una piattaforma digitale che renda l'organizzazione delle vacanze estive semplice e piacevole.Vogliamo diventare il booking.com delle spiagge e per questo abbiamo sviluppato una soluzione integrata per gli stabilimenti balneari, il gestionale per la spiaggia e il booking engine collegato al nostro portale www.spiagge.it.Ha senso lavorare in una start-up come Spiagge.it?
Assolutamente sì!Non solo stiamo digitalizzando un intero settore, ma miglioriamo la qualità della vita dei turisti e dei gestori degli stabilimenti attraverso un servizio innovativo ed eccellente.Entreresti a far parte di un team di giovanissimi, con una grande voglia di fare e un'intensa passione, non solo per il proprio lavoro, ma anche per quello che, giorno dopo giorno, stiamo costruendo insieme.Il lavoro che farai conterà davvero, potendo riscontrare direttamente i risultati e ti sentirai parte di un progetto rivoluzionario.Ci impegniamo a mantenere i più alti standard etici, prendendoci cura delle nostre azioni e delle loro conseguenze.Ovviamente ci sono anche molte difficoltà, ma siamo sicuri che se sei la persona con il mindset giusto non lo vorrai neanche sapere.Processo di selezione:Prima intervista (30 min, HR)Test praticoIntervista tecnica (60 min con Responsabili IT)Intervista con il CEO (30 min, CEO)Conosci il Team (una chiacchierata con il team DEVs) #J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-04T06:08:20.782Z