Wir bei Würth Italia wissen, dass es Mut erfordert, die Spielregeln zu ändern. Unser Ziel ist es, Innovation unseren Kunden zu Diensten zu stellen, indem wir ihnen ein immer besseres Kundenerlebnis bieten.Glaubst du, den Mut und die Energie zu haben, dich diesen neuen Szenarien zu stellen, um gemeinsam diese Zukunft zu gestalten?Wir suchen derzeit nach einem/r Mitarbeiter/in im Back Office - Spezialartikel für unseren Standort in NEUMARKT.StellenbeschreibungDer/die Bewerber*in ist eine dynamische Person, die im Team und funktionsübergreifend mit den internen Abteilungen des Unternehmens (Einkauf, Produkt, Logistik, Vertrieb und Außendienst) zusammenarbeitet. Er/sie wird die Aufgabe haben, Anfragen zur Erweiterung unserer Produktpalette zu sammeln und deren Machbarkeit mit den beteiligten Abteilungen zu bewerten. Er/sie unterstützt das Team bei der Verwaltung der verschiedenen Interessengruppen und hat die Möglichkeit, an der Planung, Realisierung und Entwicklung des Produkts mitzuwirken.Neben diesen Funktionen wird er/sie die Aufgabe haben, das Unternehmen bei der Realisierung und Implementierung der Marktplatzplattform zu begleiten, indem er/sie externen Anbietern sowohl in der Onboarding-Phase als auch in der darauffolgenden Phase Unterstützung bietet, indem er/sie die Verkäufe analysiert und Marketingmaßnahmen zur Unterstützung der Verkaufsentwicklung vorschlägt.AnforderungsprofilWelche Qualifikationen suchen wir?ProaktivitätHervorragende Veranlagung zur Arbeit im TeamKommunikatives und offenes WesenDu bist die richtige Person für uns, wenn Du:Das ideale Profil ist ein*e Hochschulabsolvent*in der Wirtschaftswissenschaften, der/die bereit ist, sich auf den Umgang mit den verschiedenen an den Projekten beteiligten Akteuren einzulassen (Einkauf, Logistik, Vertriebsabteilung, Lieferanten und Vertriebskollegen)Gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse sind ein PlusSonstige InformationenWas können wir dir bieten?Enorme Bedeutung. Gemeinsam mit dir möchten wir unsere Purpose Dare to Build Different für alle Stakeholder innerhalb und außerhalb des Unternehmens konkret spürbar machen.Möglichkeiten beruflichen Wachstums. Wusstest du, dass über 80% unserer Manager aus internen Entwicklungsprogrammen kommen?Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten dir Sprachkurse und ein digitales Weiterbildungsprogramm, um auf dem Markt stets wettbewerbsfähig zu bleiben!Flexible Arbeitsweise. Du hast die Möglichkeit, in Räumen zu arbeiten, welche Beziehungen und Zusammenarbeit fördern, und wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen, sich an Projekten mit interdisziplinären Teams zu beteiligen. Zwei Tage pro Woche kannst du Remote arbeiten.Eine unternehmensorientierte Nachhaltigkeitskultur. Du hast Zugang zu Too Good To Go, um die Reste unserer Betriebsmensa zu nutzen, und die Möglichkeit, mit Kollegen und Kolleginnen über Kinto Join Fahrgemeinschaften zu bilden.Mens sana in corporate sana. Wenn du Sport liebst und gerne mit Menschen zusammen bist, hast du viele Möglichkeiten, an Turnieren und informellen Networking-Events teilzunehmen. Fang an zu trainieren!Ein sich weiterentwickelndes People-Care-Programm. Wir setzen uns dafür ein, Würth Italia zu einem Unternehmen zu machen, das sich noch stärker an den Bedürfnissen jedes Mitarbeitenden orientiert.Die Möglichkeiten, mit deinen Ideen beizutragen. Wir lieben es, Momente des Austauschs und der Innovation zu schaffen: Bereite dich darauf vor, Communitys für generationsübergreifende und geschlechtsspezifische Inklusion kennenzulernen und an Impulso, unserem Wettbewerb für Innovationen, teilzunehmen.Etwas, was du vielleicht nicht über uns weißt:Die Würth Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- sowie Befestigungsmaterial. Mit über 125.000 Produkten bieten wir unseren Kunden*innen in den Bereichen Automobilindustrie, Handwerk, Baugewerbe und Industrie tagtäglich professionale, kompetente und zuverlässige Beratung und Unterstützung. Der Erfolg unseres Geschäftsmodells basiert auf der Strategie des Omni-Channeling gepaart mit einem phygital Ansatz, welche unseren Kunden*innen die Möglichkeit gibt Bestellungen bei mehreren, verschiedene Verkaufspunkten abzuwickeln. Im Anbetracht unseres Wachstums, legen wir bei der Entwicklung unserer Unternehmensstrategien unser Hauptaugenmerk auf Innovation, Umsetzung und Inspiration, Förderung und Investition in das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam führen wir effiziente und produktive Arbeitsmodelle ein, welche auf den Prinzipien der Eigenverantwortung und Unabhängigkeit basieren. Dadurch können wir neue Führungsmodelle und Business Agility entwickeln, welche agiles Projektmanagement und intelligentes Arbeiten beinhalten. Würth Italien gehört zu den 140 Unternehmen welche als Top Employer 2024 zertifiziert wurden und ist damit das einzige Unternehmen in Südtirol, welches dieses Zertifikat erhalten hat!Diese Anzeige gilt auch für die Stellenvermittlung ex L. 68/1999.Diese Anzeige richtet sich an Männer und Frauen ex L.903/77 in Übereinstimmung mit dem Gesetzesdekret 196/03 Art. 7/13/2.
