Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.Posizione:Tor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura diCONSULENTE SERVICE per rinomato Gruppo operante nel settore automotive.AttivitàIl candidato riporterà al Manager di competenza e svolgerà il ruolo di tramite, oltre che di interfaccia, tra l'Azienda e il Cliente per il brand che rappresenta.
Nello specifico dovrà svolgere le seguenti attività:fornire al cliente i preventivi richiesti per riparazioni ordinarie o straordinarie;gestione del cliente nella fase di riparazione in ogni suo aspetto;eseguire l'accettazione della vettura dei clienti;gestione della vettura sostitutiva;assicurarsi la completa esecuzione di tutti gli interventi richiesti in fase di accettazione;promozione della gamma di prodotti Aftersales e di accessori per le autovetture.Requisiti:attitudine tecnico-commerciale;competenze informatiche e relative all'utilizzo dei gestionali;capacità organizzative e relazionali;attitudine alla flessibilità e alla proattività;forte interesse per il settore automotive;Luogo di Lavoro:AnconaAltre informazioni:Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
#J-18808-Ljbffr
