Back Office Learning Center

**Panoramica offerta**
L'area di riferimento è il Learning Center di Cernusco S/N (MI), che fa parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione. Un team di professionisti che si interfaccia con tutte le funzioni aziendali per recepire i fabbisogni formativi e rispondere alle necessità mettendo in campo attività formative innovative e adeguate alle necessità dell'azienda.
Si offre un contratto a termine per sostituzione maternità.
**Responsabilità del ruolo**
La risorsa opererà nell'ambito della formazione del personale dei punti vendita e darà supporto alle attività organizzative e di back-office.
**Attività**
- Supporto all' organizzazione dei corsi di formazione;
- Gestione della documentazione e archiviazione;
- Inserimento e registrazione dati;
- Monitoraggio della partecipazione ai percorsi di formazione e reportistica.
**Requisiti**
- Laurea Triennale o Diploma di Scuola Secondaria Superiore;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici;
- Gradita esperienza pregressa in ruoli affini.
**Caratteristiche personali**
- Capacità organizzative;
- Precisione e senso di responsabilità;
- Capacità relazionali e di team working;
- Ascolto attivo, empatia e problem solving.
**Sede**:
Cernusco sul Naviglio (MI)**Orario**:
Full Time**Società**:
Esselunga