Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Impiegato/A Front Office

Istituto formativo privato di recupero anni scolastici ricerca un/a addetto/a al front office didattico. La risorsa affiancherà i colleghi del Dipartimento ...


Black - Emilia Romagna

Pubblicato 8 days ago

Impiegato/A - Categorie Protette L. 68/99

Siamo alla ricerca di un candidato motivato e preciso per il ruolo di Addetto Sicurezza e Commerciale, facente parte delle categorie protette, per supportare...


Bio.Project Srl - Emilia Romagna

Pubblicato 8 days ago

Back Office Commerciale

Per azienda sita in Villa Carcina (Bs), siamo alla ricerca di un* back office commerciale. Le mansioni svolte saranno: Inserimento ordini a gestionaleControl...


Adecco Italia S.P.A. - Emilia Romagna

Pubblicato 8 days ago

Impiegato Amministrativo

Siamo un azienda attiva nel settore del commercio dei prodotti petroliferi e stiamo cercando un/una Impiegato/a Amministrativo/a da inserire nel nostro team....


Mosca Srl - Emilia Romagna

Pubblicato 8 days ago

Back Office Con Inglese E Tedesco

Dettagli della offerta

Orario di lavoro: GiornataContratto: Tempo DeterminatoLuogo di lavoro: CAPRIOLOMAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Capriolo ricerca per azienda leader nel settore della gomma di CAPRIOLO un/a:IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTEROLa risorsa si occuperà di:Ricerca nuovi clienti nel mercato assegnato;Promuovere, mantenere e sviluppare il rapporto di lavoro con i clienti;Collaborare con l'ufficio tecnico per proporre soluzioni al cliente.Cosa è richiesto:Esperienza recente di almeno 6 mesi nel ruolo analogo, preferibilmente nel settore gomma, o minima esperienza;Fluente conoscenza della lingua inglese, preferibilmente con buona fluidità anche nel tedesco e francese;Atteggiamento orientato al cliente;Efficace pianificazione del carico di lavoro, rispetto delle scadenze, capacità di definire le priorità e gestire lo stress in un ambiente molto dinamico.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2025-01-11T16:29:02.454Z