Azienda che produce macchine per cartotecnica (macchine piega in colla).
Per azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di macchine per la cartotecnica, Manpower seleziona figura di Impiegato/a Customer Service addetto/a all'ufficio assistenza/ricambi PART TIME. Il candidato/a ideale possiede ottime capacità organizzative, propensione a lavorare in squadra con formazione completa di 1-2 anni guidata da altra risorsa. Esperienza pregressa nella gestione di un ufficio molto dinamico.
Propensione a svolgere mansioni in modo autonomo ma con costante comunicazione con il reparto e seguendo le procedure aziendali. Entusiasmo e voglia di aiutare il reparto, il lavoro presenta occasioni che consentono di sostenere l'operato del responsabile con un minimo di iniziativa.
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1), preferibile la conoscenza di altre lingue: spagnolo, tedesco, francese (B2). Competenze base di fatturazione.
Inserita/o nell'ufficio assistenza di 3/4 persone:
Gestisce il centralino e il citofono (con eventuale accoglienza ospiti negli uffici). Smista le richieste di assistenza (tipicamente e-mail), ritira la corrispondenza. Gestisce la comunicazione con il cliente per inviare risposte interlocutorie, offerte, spedizioni, fatture e pagamenti. Comunica con il magazzino per la gestione dell'approntamento materiale e per le spedizioni. Comunica con la contabilità (fatture, bolle, prove recapito merce), rapportini tecnici e stato pagamenti. Organizza le attività dei tecnici con il responsabile: pratiche burocratiche, gestione viaggi e raccolta scontrini giustificativi e di rimborso spese. Utilizza il gestionale Andromeda per inserire offerte, ordini e fatture e per tenere aggiornata la anagrafica di clienti e delle installazioni. Gestisce tutta la documentazione digitale dell'ufficio: archivi digitali delle pratiche. Inquadramento: impiegato 4 liv. metalmeccanico. Iniziale contratto in somministrazione di circa 3 mesi. "Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000."
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