HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management ricerca per azienda cliente leader del settore siderurgico:
BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR (TEDESCO)
La funzione ha l'obiettivo di supportare l'ufficio tecnico nel garantire la conformità della documentazione del materiale e nel programmare le commesse secondo la pianificazione prevista. Nello specifico la risorsa si occuperà di:
• Inserimento ordini a gestionale;
• Analisi dell'offerta commerciale;
• Preventivazione;
• Supporto all'Area Sales Manager nella gestione del rapporto con clienti ed agenzie
Requisiti: -dimestichezza con i principali strumenti informatici in particolare excel;
-esperienza anche breve in contesto aziendale;
-ottima conoscenza della lingua Tedesca;
-diploma di maturità;
-precisione e affidabilità.
Orario di lavoro: Full time 8.30-17.30.
Il contratto prevede un inserimento a tempo determinato inziale.
Sede di lavoro: Mozzecane.
.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
.
#J-18808-Ljbffr