HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing e office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerca per piccola realtà fornitrice di impianti industriali:
IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIORLa figura inserita in team con un'altra persona ed il titolare si occuperà di:
Elaborare offerte commerciali;Inserire ordini;Assicurare tempestiva evasione;Preparazione documentazione;Svolgere attività di customer service - Gestire clienti;Gestire reclami;Rispondere alle chiamate e gestione mail.Requisiti: diploma;Buon Inglese;Ottimo utilizzo PC e eventuali gestionali evoluti (gradito Zucchetti ad hoc);Gradita pregressa esperienza in quanto sopra;Disponibilità a contratti brevi iniziali in somministrazione con finalità assuntiva.Luogo di lavoro: Calvenzano
Orario: full time a giornata 08.00-17.30 (appoggio per il pranzo)
Inserimento: somministrazione una settimana più proroghe con finalità assuntiva
Inquadramento: 5 livello ccnl commercio 14 mensilità
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr