Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Anzola dell'Emilia un/una impiegata/o back office commerciale estero con esperienza in logistica.
La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:
Gestione attività di back office commerciale (file di riepilogo, contatti con i clienti, attività di segreteria commerciale, traduzioni in lingua estera, ecc…) Gestione documentale ciclo attivo (offerte, evasione ordini e ddt vendita) Intrattenere rapporti con ufficio amministrativo per pagamenti anticipati dei clienti e relativa fatturazione Svolgere attività legate alla partecipazione a bandi di gara pubblici Organizzazione di eventi fieristici di carattere internazionale Gestione attività legate alla logistica delle vendite (compresa documentazione per procedure di export e Incoterms) Svolgere attività legate alla gestione del post-vendita e delle assistenze verso i clienti con il supporto dell'area tecnica e commerciale (contatto con il cliente, gestione reclami, gestione offerte ricambi, ecc…) Intrattenere rapporti con i centri assistenza Competenze Richieste: – Esperienza con la logistica
– Conoscenza molto buona della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese o spagnolo)
– Buona conoscenza informatica e di utilizzo del pacchetto Office
– Gradita la provenienza dal settore metalmeccanico
Titolo di studio: Diploma o Laurea
Luogo di lavoro: Nei pressi di Anzola dell'Emilia
Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell'azienda.
Orario di lavoro full time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato: RAL indicativa tra i 30 e i 35K.
E' possibile candidarsi inviando una email a oppure attraverso il nostro webform.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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