La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per realtà affermata e in continua crescita nel settore metalmeccanico, riconosciuta per l'alta qualità dei nostri prodotti e l'innovazione tecnologica.
Stiamo cercando persone motivate e determinate a unirsi al nostro team per continuare a crescere insieme.La posizione: Back Office Acquisti - Iscritti al collocamento mirato L.68/99Si occuperà di:Gestione ordini fornitori e monitoraggio delle consegne.Supporto nella negoziazione delle condizioni d'acquisto.Gestione della documentazione amministrativa relativa agli acquisti.Aggiornamento e monitoraggio delle giacenze di magazzino.Collaborazione con i vari dipartimenti aziendali per garantire una gestione fluida e tempestiva delle forniture.Requisiti richiesti:Esperienza minima nel ruolo di Back Office Acquisti o in ambito amministrativo.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Ottime doti organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida e strutturata.Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.Sede di Lavoro: CollecchioFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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