¿Qué querés saber primero sobre la posición «Azure Cloud Engineer Sr.»?
¿Qué hace la compañía?
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
¿Qué vas a hacer?
¿Cuál es el desafío de la posición?
¿Con quién trabajarás?
¿Con qué herramientas trabajarás?
¿Cuándo y dónde trabajarás?
¿Qué ofrecen?
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Más sobre Aliantec ¿Qué hace la compañía?
Es una reconocida compañía de EE.UU que brinda soluciones de protección, ahorro, jubilación y beneficios en el mundo.
Lideran el mercado de seguros y están presentes en más de 40 países de Asia, Latam y EE.UU con más de 49.000 colaboradores que le brindan servicio a más de 90 millones de clientes.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal: Excelente trato interpersonal.
Proactividad.
Gran capacidad de análisis.
Autonomía y compromiso.
Capacidad para trabajar en equipo.
Habilidades analíticas y de pensamiento crítico.
Buena comunicación oral y escrita.
Orientación al usuario.
A nivel técnico: El/la candidato/a ideal deberá contar con: Una profunda experiencia técnica en toda la pila de Azure.
Sólidas habilidades de desarrollo.
Conocimientos de DevOps y FinOps | Deseable.
Capacidad para entrenar a los miembros.
Habilidades de comunicación y colaboración.
Más de 5 años de experiencia práctica diseñando, implementando y gestionando soluciones en Microsoft Azure | Excluyente.
Inglés oral (intermedio) e inglés escrito (avanzado) | Excluyente.
Conocimiento a nivel experto de los servicios principales de Azure (App Service, AKS, Serverless, Bases de datos, Almacenamiento, Redes, etc.).
Sólida experiencia en desarrollo con lenguajes como Java, JavaScript, C#, Python, etc.
Experiencia con prácticas DevOps – CI/CD, infraestructura como código, monitorización, automatización.
Conocimiento de FinOps y optimización de los costes de la nube.
Experiencia con patrones de arquitectura para escala, rendimiento y alta disponibilidad.
Capacidad para escribir código de infraestructura y aplicaciones limpio y mantenible.
Es un plus si contas con: Certificación Azure.
Fuerte formación o experiencia trabajando en la Industria de Seguros.
¿Qué vas a hacer?
Como Azure Cloud Engineer Sr. ,tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades: Guiar a los equipos de AD en las implementaciones en la nube.
Ser responsable de garantizar la fiabilidad del sitio construido en Ingeniería dentro de la solución en la nube dado el diseño para mantener la capacidad del despliegue inicial.
Rediseñar la arquitectura Cloud y participar de su administración.
Comprender las complejidades y normativas de cada país para implementar soluciones de integración adecuadas al ecosistema local.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Vas a reinventar tu carrera participando en proyectos desafiantes a nivel global como la transformación digital de la empresa trabajando bajo un espíritu de startup.
¿Con quién trabajarás?
Formarás parte del API integration team , trabajando bajo un entorno ágil y compartiendo con un equipo apasionado por alcanzar los mejores objetivos.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: Azure, docker, kubernetes, CI/CD.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Vas a trabajar de lunes a viernes de 9 a 18 hs, si sos de Buenos Aires será híbrido con 4 días de home office y 1 día on site en oficinas de Microcentro.
En el caso de vivir en otra provincia el esquema es 100% remoto.
¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia directa.
Un porcentaje del salario dolarizado.
Prepaga para el/la empleado/a y grupo familiar primario.
Reintegro por gastos de conectividad (Se actualizará periódicamente).
Día off de cumpleaños.
Día de herencia cultura libre.
Viernes flex a partir de las 14 pm.
Seguro de vida adicional que corresponde por ley.
Licencia por paternidad extendida.
Soft Landing en licencias por maternidad.
Pago único por hijo para compra de útiles escolares.
Asesoramiento impositivo.
Check-up médico anual.
Vacunación in company.
Desayuno saludable en la oficina.
Vacaciones por días hábiles.
Reintegro por guarderías/jardín de infantes.
Plataforma de e-learning para cursos de idiomas y training .
Gimnasio in company.
Estacionamiento.
Descuentos en SportClub para empleados/as y grupo familiar primario, o reintegro de gastos por actividad física.
Descuento en seguros (automotor, rodados y hogar).
Club de beneficios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás unaprimera entrevista con nuestra Recruiter,Carla Carrizo Álvarez , para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, participarás de una entrevista en inglés en la que estarán los líderes técnicos y representantes de RH para que puedan conocerte.
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