AxL Spa - Business Unit di Napoli - divisione Alti Profili, ricerca e seleziona per conto di azienda operante nel settore medicale un profilo diTECNICO SERVICE settore medicaleLa risorsa sarà inserita in un contesto strutturato, dinamico ed in espansione, con le seguenti responsabilità:assistenza, riparazione e manutenzione delle apparecchiature medicali presso gli ospedali e laboratori di Napoli e della Puglia, nello specifico Bari e Lecce,manutenzione, installazione e riparazione dei dispositivi medicali,eseguire tutti i livelli di manutenzione preventiva e correttiva entro i tempi previsti,eseguire aggiornamenti sulle apparecchiature,effettuare training al personale utilizzatore dei dispositivi,assicurarsi di applicare le corrette procedure e checklist per la manutenzione sia correttiva che preventiva,risolvere i problemi tecnici relativi alle apparecchiature, troubleshooting e diagnosi,partecipazione a riunioni interne con il team marketing e R&D.
Si richiedono:diploma ad indirizzo tecnico, perito meccanico, elettrico o elettrotecnico o affini,esperienza pregressa nell'assistenza, manutenzione e riparazione di dispositivi medicali,disponibilità ad effettuare trasferte in Puglia (Bari e Lecce),forte orientamento al lavoro di squadra e al servizio clienti,buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre:Assunzione diretta da parte del nostro cliente con RAL 27.000-34.000€ oltre a premi e mensaAffiancamento in azienda e possibilità di crescita professionaleAmbiente di lavoro dinamico e stimolanteOrario di lavoro: full timeSede di lavoro: Napoli AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
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