RECRUITER APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART. 1L.68/99
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Camerano (AN)
Cosa Offriamo Contratto diretto con l'azienda cliente tempo determinato iniziale Range retributivo annuale tra 22.000 € 27.000 secondo Ccnl Commercio livello V/III € Part time 21/25 h dal Lunedì al Venerdì
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata si occuperà della stesura e pubblicazione della job description, colloqui iniziali con i candidati e partecipazione agli step di selezione successivi; elaborazione delle proposte di assunzione, oltre alla gestione delle scadenze contrattuali aziendali.Quali requisiti chiediamo Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art1 L68/99 (invalidità civile) : questo requisito è fondamentale . Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.
.Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel
Diploma o Laurea anche breve
Pregressa esperienza nelle attività di ricerca e selezione Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita nel settore dell'informatica. Da sempre attenta alla valorizzazione del capitale umano, l'azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.Ambiente di lavoro La risorsa avrà l'opportunità di lavorare in un contesto specializzato ed in continua evoluzione
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat .
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina? S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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