IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTILa risorsa sarà inserita presso importante azienda cliente ubicata nella zona di Faenza.Cosa Offriamo Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.
CCNL Pubblici esercizi - 14 mensilità, retribuzione mensile da 1400€ a 1500€ netti al mese o definita in base all'esperienza del/la candidato/a prescelto/a.
Orario di lavoro full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30 con un'ora di pausa pranzo.
Data di inizio missione: 15/12/2024.Descrizione del ruolo La risorsa prescelta si occuperà di aggiornamento codici in anagrafica, revisione e verifica dei prezzi di listino, gestione ed aggiornamento schede tecniche, elaborazione e manutenzione file del Controllo Acquistato, gestione delle problematiche dei prodotti e gestione delle NON conformità.Quali requisiti chiediamo Laurea in materie economiche o Tecnologie Alimentari.Conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel e applicativi Microsoft.Flessibilità e serietà.Ottime capacità analitiche e comunicative.
Patente B.Ambiente di lavoro Il contesto aziendale si presenta stimolante, caratterizzato da sfide costanti che favoriscono lo sviluppo di nuove competenze e il raggiungimento di obiettivi ambiziosi.
È un ambiente dinamico, dove l'innovazione e l'adattabilità sono al centro delle attività quotidiane.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
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