CONTABILE PER STUDIO SOSTITUZIONE MATERNITA' La risorsa sarà inserita presso studio professionale di dottori commercialisti ubicato nelle vicinanze di Darfo Boario Terme (Bs) Cosa OffriamoE' previsto inserimento diretto presso studio di dottori commercialisti tramite CCNL studi professionali ed una retribuzione annua lorda compresa tra i 21.000 e i 28.000 euro.
Durata contratto 12 mesi con inserimento previsto dal 01/03/ 2025 al 01/03/2026 Disponibilità oraria full time e part time (6 ore) Descrizione del ruolo La risorsa si occuperà di tenute scritture contabili sia ditte individuali semplificate che SRL ordinarie, adempimenti fiscali periodici, dichiarazioni annuali Iva, lettere di intento, predisposizione e successivo invio telematico delle dichiarazioni fiscali, sia persone fisiche: Mod.
730, Mod.
Unico, società sns e di capitale srl Quali requisiti chiediamo Diploma in ragioneria, laurea in economia o titolo di studio equivalente; Pregressa esperienza in studi professionaliPreferibile conoscenza del software Team System;Precisione, affidabilità e lavoro si squadra Descrizione Azienda Cliente Studio cliente storico che opera sul territorio della Val Camonica e sul terriotrio bergamasco fornenco alle imprese una gamma completa di prestazioni in materia tributaria, societaria, civilistica e contabileAmbiente di lavoro collaborativo.
La risorsa sarà parte di un team affiatato.
Lo studio promuove una cultura orientata alla condivisione delle competenze e al miglioramento costante dei processi.AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
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