CARROZZIERI La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Magenta (MI)Cosa Offriamo:Offriamo una retribuzione di 1.600€ lordi mensili con un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione.
Retribuzione annua lorda di 22.400€ divisa su 14 mensilità.
L'orario di lavoro è full-time nella fascia oraria compresa tra le 08:30 e le 18:30 dal lunedì al sabato, con un giorno di riposo compensativo settimanale.
La posizione è regolata dal CCNL Commercio e sarai inquadrato al 5° livello.
Lavorerai a stretto contatto con personale specializzato nella modifica e manutenzione di veicoli speciali, occupandoti di lavori di riparazione, verniciatura e lucidatura delle carrozzerie.Descrizione del ruolo Dopo un periodo di formazione e affiancamento alle varie funzioni all'interno dell'autofficina, ti occuperai di riparazione carrozzeria di autoveicoli, lucidatura ed eventuale verniciatura.Quali requisiti chiediamo Pregressa esperienza come carrozziereGradita capacità nelle fasi di verniciaturaFlessibilità orariaDisponibilità immediataDescrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è una azienda specializzata in commercializzazione e manutenzione di autoveicoli.
Ambiente di lavoro Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale.
Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
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