CARPENTIERE
La risorsa sarà inserita presso azienda cliente settore metalmeccanico ubicata a Castelgomberto.
Cosa offriamo. Contatto a tempo indeterminato; Lavoro in giornata con orario full time da lunedì a venerdì (eventuali straordinari richiesti in entrata); Locale adibito a mensa; Possibilità di accedere a piano welfare dopo 12 mesi dall' assunzione; Eventuale rimborso spesa pedaggio Pedemontana; RAL: dai 25.000 Descrizione del ruolo. La risorsa risponderà al responsabile produzione e alla proprietà. Previa opportuna formazione si occuperà di attività di carpenteria medio/leggera quali: Saldatura a filo su ferro; Lavorazione del ferro e assemblaggio di strutture metalliche; Taglio delle lamiere con seghetto; Conduzione della macchina piegatrice (carico e scarico di lamiere, avvio della macchina). Quali requisiti chiediamo. Capacità di leggere disegno tecnico per la costruzione ed assemblaggio dei prodotti seguendo le richieste del cliente; Ottima manualità e doti di precisione; Interesse per il settore montaggio/carpenteria; Esperienza anche minima in saldatura, carpenteria e lavorazione del ferro. Preferibile titolo di studi in ambito meccanico.
Si valutano anche profili junior da formare in ambito carpenteria.
Ambiente di lavoro
Azienda padronale di piccole dimensioni che lavora per la logistica. Ambiente dinamico che richiede personale che si adatti ad un lavoro di tipo vario perchè caratterizzato da contesto in evoluzione, dove la creatività e la flessibilità sono essenziali nelle attività quotidiane.
AxL - Agenzia per il Lavoro business unit di Thiene è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat .
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina? S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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