ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO (ART 1 L68/99) La risorsa, appartenente alle categorie protette , sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Zanè (VI).
Si offre/benefits: Inserimento previsto a Gennaio Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Inquadramento al 4° livello CCNL Commercio. Retribuzione su 14 mensilità. Assistenza sanitaria integrativa (Fondo EST). Contratto tempo pieno/part time, dal lunedì al venerdì Descrizione del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di: Ricevere, stoccare e gestire i prodotti nel magazzino. Evadere gli ordini dei clienti con precisione e puntualità. Collaborare con il team per garantire una gestione efficiente del magazzino. Requisiti richiesti: Indispensabile appartenenza alle categorie protette ART1 L68/99 (invalidità civile) : questo requisito è fondamentale . Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito, che deve esserechiaramente indicato nel cv che verrà inviato. Pregressa esperienza nella gestione di magazzino, incluse movimentazione merci e attività di carico/scarico. Conoscenze di base in elettrotecnica. Attitudine al lavoro in team. Descrizione Azienda Cliente L'azienda è leader nel settore della saldatura e distribuzione di prodotti e servizi per l'industria, riconosciuta per l'efficienza e l'innovazione nei processi.
Ambiente di lavoro Contesto dinamico e collaborativo, con forte orientamento alla precisione e alla qualità nel servizio offerto ai clienti.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat .
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina? S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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