ADDETTO7 A PAGHE
La risorsa seleziona sarà inserita presso la sede di Biella
Cosa Offriamo
Una retribuzione netta di circa 1400- 1500 euro netti, un contratto iniziale a tempo determinato per sostituzione maternità, possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato
L'orario di lavoro è a tempo pieno da lunedì a venerdì
Monte ore settimanale di 38 ore, con disponibilità, quando richiesto di effettuare qualche ora di straordinario
La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali, livello D2 è prevista la tredicesima e la quattordicesima al 50%
La data di inizio contratto è prevista il prima possibile, preferibilmente entro 31/01/2025, è previsto un affiancamento e una formazione iniziale.
Descrizione del ruolo
La risorsa si occuperà di:
Elaborazione paghe dei dipendenti; Gestione e monitoraggio delle assenze, ferie, permessi, malattie dei dipendenti; Gestione dei contratti di lavoro; Elaborazione delle pratiche amministrative, dichiarazioni fiscali e previdenziali Consulenza ai dipendenti relativamente a questioni legate alle retribuzioni, contratti, detrazioni Quali requisiti chiediamo :Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo, Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative; Conoscenza delle normative fiscali, previdenziali e del lavoro. Precisione e attenzione ai dettagli; Capacità comunicative e relazionali. Siamo alla ricerca di 1 figura da inserire Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è un'azienda storica che offre diversi servizi dedicati ad utenza geriatica, disabile
Ambiente di lavoro
Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat .
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina? S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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