**Legal&Luxury**
***è un brand che ha alle spalle una holding italiana che fattura oltre
**25 milioni annui ed ha in gestione oltre 5000 proprietà immobiliari e più di 10000 nuovi clienti internazionali annui.
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Siamo interessati ad una persona precisa e attenta alla quale (dopo un primo periodo formativo)
**affideremo i nostri clienti middle (retail e corporate, da 2 a 4 settimana)**
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**con l'obiettivo di crescita per raggiungere in c.a.
12 mesi il ruolo di**
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**Junior Associate Lawyer**
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**nella company.
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**Di cosa ti occuperai.
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- Cura del match tra proprietari immobiliari e relativi acquirenti: in primo luogo dal punto di vista commerciale (negoziazione e vendita), in secondo luogo tecnico-legale;
- Gestione portafoglio immobili (esclusivamente di lusso) con relativo mantening del cliente e supporto allo stesso nelle varie attività di cross-selling;
- Gestione sull'assegnazione di clienti acquirenti intenzionati ad acquistare immobili esclusivamente di lusso con relativo supporto documentale legale;
- Check legale su clienti specifici intenzionata ad acquistare immobili di lusso per verificare la validità delle richieste stesse.
**Qualifiche richieste.
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- Laurea in giurisprudenza con almeno pratica forense compiuta;
- E' titolo preferenziale assoluto **l'abilitazione forense (anche senza iscrizione attiva all'albo);**:
- Passione per il mondo immobiliare, preferita esperienza pregressa nel settore;
- Conoscenza degli strumenti fondamentali IT;
- Fondamentale la conoscenza della lingua inglese (almeno base);
- Elevate capacità relazionali, approccio analitico e orientamento agli obiettivi.
**Offerta economica.
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- Rapporto di lavoro con **Partita IVA Collaborazione Permanente** **con possibilità dopo 12-24 mesi di inserimento come** **dipendente a tempo indeterminato**;
- Compenso stipendiale** **fisso mensile 1750,00 euro** **(millesettecentocinquanta/00) - che sarà comunque rivalutato in base all'effettiva esperienza;
- ** P**remi produzione** in liquidazione bimestrale a rendicontazione mensile;
- Copertura gestione e mantening della P.IVA (eventuale affidamento a carico dell'azienda);
- PC e Smartphone Aziendale;
- ** Formazione specifica** **volta** ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale in forte crescita;
- Back-office commerciale dedicato a supporto della gestione completa delle pratiche come supporto alla gestione del cliente.
**Orario e Luogo di Lavoro (in presenza)**.
- 9.00/13.00 - 14.30/18.30;
- Lunedì-Venerdì;
- Presso la sede direzionale di **Firenze**
**Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi.
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- Colloquio: in caso di feed positivo inizieremo con una valutazione da parte del nostro team di Risorse Umane tramite un contatto telefonico di 15/30 minuti;
- Secondo colloquio: a seconda del caso e della sede, nel caso di superamento di primo colloquio, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo della durata di c.a.
75 minuti.
Potrebbe sussistere in quella sede un test di inglese della durata di 10 minuti, solo speaking;
**Il Nostro Team.
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Entrare in Legal&Luxury vuol dire mettere la propria conoscenza legale al servizio di un brand unico nel suo genere.
Con oltre 30 professionisti operativi nelle nostre 4 sedi in Italia (oltre 2 partnership estere) siamo continuamente in cerca di avvocati talentuosi che possano valorizzare ancora di più il nostro business affiancando i nostri clienti con cura nel complicato mondo legale real estate
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.