Autore annuncio: Humangest S.P.A.Zona lavoro: PRATOData pubblicazione: 08 novembre 2024Descrizione offerta: Categoria: Affari legaliLuogo di lavoro: PRATOHumangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente la figura diAVVOCATO/A - SETTORE ENERGIE RINNOVABILIA riporto del Head of Legal Department del gruppo a livello globale, si ricerca un avvocato corporativo con un profilo specializzato in diritto mercantile e societario.Attività alle quali la figura selezionata fornirà supporto:Redazione e revisione di documentazione societaria (contratti societari, quali: modifiche statutarie come cambio di sede e di ragione sociale; cambio di denominazionesociale; formulazione e approvazione di bilanci, aumento e riduzione di capitale, ecc.)
nonché conoscenza delle formalità normative necessarie per la loro piena efficacia, in particolare formalizzazione e gestione notarile e registrazione, ecc.Redazione e revisione di contratti commerciali quali: NDA, MOU, LOI, accordi di acquisto e vendita di azioni e beni, accordi di investimento, contratti commerciali quali fornitura, distribuzione, prestazione di servizi, acquisto e vendita internazionale di beni, polizze assicurative, contratti bancari, accordi di finanziamento quali crediti, prestiti, accordi di co-investimento, garanzie finanziarie (mutui, prestiti, ecc.
); Redazione e revisione di contratti civili/immobiliari e consulenza sulla loro portata e sulle loro conseguenze, come ad esempio: contratti per il trasferimento dell'uso e della gestione in base a vari accordi (locazione, comodato d'uso, vendita e acquisto, superficie, ecc.
)Requisiti richiesti ai fini della ricerca:Esperienza di 2-3 anni maturata nel ruoloSpecializzazione in diritto mercantileOttima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, gradita conoscenza lingua spagnolaAutonomia nell'attività lavorativa, spirito di collaborazioneInteresse per il settore delle energie rinnovabili e sostenibilitàSede di lavoro: PRATORange retributivo: 33-38KSi offre inserimento diretto in azienda.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.Settore: AltroRuolo: Affari legaliAnni di esperienza: 2-3 anniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato#J-18808-Ljbffr