Avviso Di Selezione - Direttore Direzione Sviluppo Associativo Croce Rossa Italiana

Avviso Di Selezione - Direttore Direzione Sviluppo Associativo Croce Rossa Italiana
Azienda:

Croce Rossa Italiana



Funzione Lavorativa:

Management

Dettagli della offerta

Posizione È indetta una selezione pubblica per titoli finalizzata alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Direttore della Direzione Sviluppo Associativo dell'Associazione della Croce Rossa Italiana.
L'incarico sarà valido a decorrere dalla data di conferimento per un minimo di due anni fino ad un massimo di quattro anni e comunque non oltre la decadenza del mandato conferito al Segretario Generale.Si invitano i candidati a prendere visione dell'avviso: Requisiti REQUISITI DI AMMISSIONE1.Per l'ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti che devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande che all'atto della sottoscrizione del contratto di lavoro:a. cittadinanza italiana (sono equiparate/i alle/ai cittadine/i le/gli italiane/i non appartenenti alla Repubblica);b. maggiore età;c. godimento dei diritti civili e politici;d. assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione perché da esso deriva l'interdizione dai pubblici uffici, o l'incapacità di contrarre con la P.A., o l'estinzione del rapporto di impiego ex artt.
28, 29, 32-ter, 32-quater, 32-quinquies Cod.
Pen., artt.
3,4, 5, L. 27 marzo 2001, n. 97; l'Associazione si riserva di disporre la non immissione in servizio delle/i candidate/i a carico delle/i quali risultino condanne definitive per fatti tali da configurarsi come incompatibili con le mansioni connesse al profilo di inquadramento;e. di trovarsi nella situazione di insussistenza delle cause di inconferibilità dettagliatamente indicate nel D.Lgs.n.39/2013 e s.m.i.;f.
di trovarsi nella situazione di insussistenza delle cause di incompatibilità dettagliatamente indicate nel D.Lgs.
n. 39/2013 e s.m.i.
ovvero di essere disponibile a rimuoverle entro il termine di 15 giorni dalla contestazione;g. essere in possesso dell'idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni del posto da ricoprire, fatta salva la tutela delle/dei portatrici/portatori di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992 n. 104 (le eventuali condizioni di disabilità non dovranno essere incompatibili con le mansioni da svolgere);h. possesso di una laurea magistrale;Coloro che sono in possesso di un titolo di studio conseguito all'estero possono partecipare alla selezione esclusivamente previo espletamento di una procedura di equipollenza.
Il candidato è ammesso con riserva qualora non sia ancora stato emesso dalle competenti autorità, ma sia stata avviata la relativa procedura, fermo restando che l'equipollenza dovrà essere obbligatoriamente posseduta al momento dell'assunzione.REQUISITI PROFESSIONALI2.Alla selezione potranno essere ammesse/i coloro i quali risultino in possesso dei requisiti previsti dall'allegato 1.REQUISITI ORGANIZZATIVI E DI COORDINAMENTO3.Le/i candidate/i dovranno possedere adeguate capacità organizzative e di coordinamento necessarie a consentire loro di affrontare e risolvere problematiche gestionali socio-sanitarie complesse.
Sono inoltre richieste:spiccate attitudini relazionali, nell'ambito delle competenze attribuite;sensibilità agli aspetti economico-finanziari necessaria a favorire un impiego efficiente e razionale delle risorse;attitudine ad analisi delle politiche rientranti tra le attività del Terzo Settore e a quelle di rilevanza pubblica rientranti tra le finalità istituzionali della Croce Rossa Italiana;attitudine al ricorso a principi e strumenti di management pubblico e privato e al relativo impiego nelle attività concrete;competenza in ambito gestionale con particolare riferimento al corredo culturale e operativo necessario a svolgere attività di coordinamento e di diretta collaborazione con il board associativo in un ente nazionale di pubblica utilità;conoscenza di almeno una delle lingue ufficiali della Federazione Internazionale delle Società di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa, e dell'uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;esperienza nell'ambito delle attività di Volontariato.ALLEGATO 1Sede di lavoro: RomaDurata dell'incarico: minimo 2 anni massimo 4 anni a decorrere dalla data di conferimento dell'incaricoRAL: 55-60 mila euro più indennità previste dal CCNL per il personale dipendente della Croce Rossa Italiana.È richiesta la disponibilità alla presa in servizio a partire dal 1 gennaio 2025.Scopo della funzione: Il Direttore della Direzione Sviluppo Associativo, nel rispetto degli indirizzi strategici e funzionali impartiti dal Consiglio Direttivo Nazionale, coordina e supervisiona le attività delle Unità Operative (ed eventualmente Servizi correlati) 231 e Audit Associativo; Supporto ai Corpi Ausiliari alle FF.AA.
; Supporto ai Giovani della CRI; Soci, Volontariato e Servizio Civile; Principi, Valori, Diritto Internazionale Umanitario e Dottrina; Formazione.Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:Richiamato l'art.
8 del Codice dell'organizzazione, nell'ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:·risponde circa il perseguimento e l'attuazione degli obiettivi ed indirizzi strategici deliberati dal Consiglio Direttivo Nazionale, cui è subordinato funzionalmente;·cura l'esercizio delle funzioni a lui attribuite sulla base della struttura organizzativa approvata dal Consiglio Direttivo Nazionale;·gestisce le risorse umane e strumentali assegnate per il raggiungimento degli obiettivi di piano e, a tal fine, gestisce la quota parte del programma di attività attribuita;·gestisce il budget assegnato ed esercita le connesse funzioni derivate in materia di spese e di risorse;·dirige, coordina e controlla l'attività delle Unità Operative e dei Servizi che da esso dipendono;·concorre all'individuazione delle risorse e dei profili professionali necessari allo svolgimento dei compiti dell'Ufficio cui è preposto;·propone la valutazione sulla performance del personale assegnato alla propria Direzione;·è responsabile del risultato dell'attività svolta dalle Unità operative e dai Servizi dipendenti, della realizzazione dei programmi e dei progetti affidati in relazione agli obiettivi fissati dai piani;·svolge tutti gli altri compiti per i quali è stato delegato.REQUISITI RUOLORequisiti obbligatori:Titolo di studio ed esperienza acquisita: ·Diploma di laurea (c.d.
Laurea Vecchio Ordinamento) o Laurea Specialistica o Laurea Magistarle·Esperienza lavorativa e di coordinamento e gestione di progetti complessiCompetenze tecniche:·Capacità di coordinamento nella gestione di progetti complessi·Ottima conoscenza normativa di riferimento dell'Associazione (dlgs.
178/12 e Codice Terzo Settore)·Ottima conoscenza dei regolamenti interni dell'Associazione·Ottima conoscenza pacchetto strumenti informatici (in particolare pacchetto Office)·Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta e di altra lingua ufficiale del Movimento Internazionale di Croce RossaRequisiti migliorativi: ·Dottorato di ricerca, master, specializzazione·Possesso formazione specialistica in organizzazione e/o management·Aver svolto incarichi di coordinamento volontaristico nella Associazione·Pregressa esperienza in Enti del Terzo Settore o Pubbliche Amministrazioni·Conoscenza di altra lingua ufficiale del Movimento Internazionale di Croce RossaCompetenze trasversali: ·Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione·Buona capacità di coordinamento risorse e team di lavoro multidisciplinari·Ottime capacità comunicative e relazionali, anche nei confronti di partner e soggetti istituzionali Altre informazioni MODALITÀ E TERMINI DI RACCOLTA DELLE CANDIDATURE4.I soggetti interessati a partecipare alla presente selezione, in possesso dei requisiti generali e professionali di ammissibilità sopra precisati, dovranno far pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 20/09/2024 la propria candidatura mediante domanda di partecipazione con firma digitale comprensiva di Dichiarazione resa ai sensi del DPR 445/2000 nella quale inserire:a. Cognome e nome;b. Luogo e data di nascita;c. Codice Fiscale;d. Residenza ed eventuale domicilio;e. Elezione di domicilio (indirizzo e PEC) al quale verranno trasmesse tutte le successive comunicazioni;f. Curriculum Vitae che descrive analiticamente i requisiti professionali di cui al punto 2 del presente avviso e comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati, ai sensi delle specifiche disposizioni del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs.
196/2003 e ss.mm.i., reso ai sensi del DPR 445/2000;g. Copia di un documento d'identità in corso di validità5.La domanda per la candidatura dovrà pervenire via PEC al seguente indirizzo .
Farà fede la data e l'ora di ricezione delle ricevute automatiche di accettazione e consegna del gestore di posta certificata.
Non saranno prese in considerazione le candidature incomplete, o pervenute successivamente ai termini indicati al punto 4 del presente avviso, ovvero con altre modalità di trasmissione e/o ad altri indirizzi.6.La candidatura dovrà essere accompagnata da una lettera motivazionale.7.Le candidature saranno valutate da apposita commissione, individuata dal Segretario Generale e da lui presieduta (o da suo delegato), che procederà alla valutazione dei titoli e potrà disporre di eventuale colloquio.NORME DI SALVAGUARDIA8.Il presente avviso non costituisce proposta contrattuale e non vincola in alcun modo l'Associazione della Croce Rossa Italiana – ODV che si riserva di interrompere la procedura intrapresa in qualsiasi momento senza che i proponenti la propria candidatura possano vantare alcuna pretesa.PUBBLICITÀ9.Il presente avviso viene pubblicato sul sito istituzionale della CRI perla durata di 10 giorni.
Con la stessa forma di pubblicità saranno pubblicati l'esito dell'avviso e l'assegnazione dell'incarico.TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI10.Ai sensi del GDPR-Regolamento UE 2016/679, l'Associazione della Croce Rossa Italiana dichiara che i dati contenuti nella documentazione prodotta verranno acquisiti e trattati esclusivamente nell'ambito del presente procedimento e per l'adempimento degli obblighi legali ad esso connesso.
Gli interessati hanno diritto ad accedere ai propri dati personali, di ottenerne la rettifica o la cancellazione in analogia con quanto previsto sul sito istituzionale al seguente link


Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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Funzione Lavorativa:

Management

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