Si pubblica l'avviso di selezione per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuale assunzione di una figura esperta di Capo Officina Veicoli Industriali da inserire all'interno del comparto Servizi Operativi Raccolta di Contarina S.p.A., con contratto di lavoro subordinato ovvero con le forme contrattuali coerenti con la disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro, ivi compresi il contratto a tempo indeterminato e il contratto a tempo determinato.
Caratteristiche posizione: La figura ricercata sarà inserita all'interno del comparto Servizi Operativi Raccolta, sotto la responsabilità del Coordinatore Area Officina e dovrà occuparsi del coordinamento degli interventi di riparazione, manutenzione e assistenza sui veicoli industriali e commerciali dell'intero parco mezzi aziendale (oltre 500 mezzi) attraverso la gestione del team dei meccanici interni.
Principali attività previste: Coordinamento squadra meccanici e programmazione manutenzioni ordinarie e straordinarie dei veicoli/attrezzature;Gestione rapporti con officine esterne;Monitoraggio performance interventi di riparazione;Esecuzione interventi di ripristino funzionamento di veicoli/attrezzature effettuando riparazioni meccaniche, elettriche o manutenzioni componenti oleodinamici;Localizzazione e diagnosi di anomalie e difettosità nel funzionamento di veicoli/attrezzature attraverso l'utilizzo di strumentazione hardware-software. Requisiti minimi richiesti: Esperienza pregressa nella mansione di Capo Officina o ruoli analoghi;Competenze organizzative e gestionali;Ottima conoscenza della manutenzione meccanica, elettrica ed elettronica di veicoli industriali;Utilizzo di strumenti diagnostici dedicati ai veicoli industriali;Disponibilità al lavoro su turni diurni a sabati alterni;Possesso di patente di guida categoria B in corso di validità. Requisiti preferenziali: Qualifica/corsi di specializzazione di meccanica ed elettronica applicata ai veicoli industriali;Esperienza nelle manutenzioni oleodinamiche applicate ai veicoli industriali;Patente di guida categoria C in corso di validità o disponibilità al conseguimento;Domicilio nel bacino trevigiano dei Comuni gestiti. Completano il profilo doti di problem solving, flessibilità, capacità relazionali e comunicative, capacità di lavorare in squadra in un ambiente di massima operatività, utilizzo disinvolto del pc.
Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali – CCNL: Utilitalia dei Servizi Ambientali. L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle peculiarità proprie del profilo professionale ricercato e al contesto d'inserimento.
Termini e modalità di presentazione della domanda: I cv dei candidati, completi di foto digitale formato tessera, documento di identità in corso di validità e autorizzazione al trattamento dei dati personali, dovranno pervenire in formato elettronico esclusivamente attraverso il sito entro la data del 30 settembre ore 12.00 (faranno fede data e ora di invio).
Oltre al curriculum vitae, i candidati, all'atto della presentazione della domanda, dovranno attestare mediante autocertificazione, ai sensi del D.P.R. 445/2000, il possesso dei seguenti requisiti minimi per la partecipazione alle procedure selettive:
Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli stati membri dell'Unione Europea;Età non inferiore ai 18 anni al momento della sottoscrizione della domanda di ammissione;Godimento dei diritti politici e civili;Assenza di condanne penali;Assenza di carichi pendenti;Idoneità fisica in relazione alle mansioni da espletare, da accertarsi in sede di assunzione tramite visita medica preassuntiva e/o preventiva;Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, ai sensi dell'art. 1 Legge 23.08.2004 n. 226. Tutti i requisiti per la partecipazione alla selezione dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine indicato nel presente avviso per l'inoltro della candidatura, nonché al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro.
La mancanza dei requisiti richiesti, in qualsiasi momento accertata, è causa di esclusione dalla selezione. Contarina S.p.A. si riserva di verificare in ogni momento della procedura selettiva, anche successivamente alla convocazione, la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato e il possesso dei requisiti richiesti.
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Spresiano, 12 luglio 2024
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