TXT Group è un provider IT end-to-end internazionale di consulenza per soluzioni software e servizi, che supporta la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti.
Con un portafoglio software proprietario e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, della difesa, industriale, governativo e fintech.
La Capogruppo TXT e-solutions S.p.A. è quotata presso Borsa Italiana, al Segmento Star (TXT.MI), da luglio 2000.
TXT Group ha sede a Milano e ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America.
Avionic Software Engineer:
TXT e-Tech, società del Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Software Engineer con almeno 4 anni di esperienza da inserire nel nostro team di sviluppo per attività in ambito difesa.
Il/la candidato/a verrà inserito/a nella divisione Aerospace, con inserimento presso un importante cliente del settore nel campo dell'Aerospace&Defence.
Principali responsabilità: Sviluppo del software e della sua integrazione con l'HW;Stesura della documentazione di test;Esecuzione formale su target degli scenari di test. Competenze Tecniche Richieste: Esperienza con CUDA e architettura GPGPU;Buona conoscenza della programmazione Embedded Real-Time;Conoscenza dei linguaggi di programmazione C, C++ e Python per GPU;Competenze grafiche su OpenGL ottimizzate per CUDA;Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Formazione:
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Aerospaziale o similari.
Completano il profilo ottime capacità di lavorare in team, di problem solving e forte adattabilità.
Perché scegliere TXT Group: Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;Formazione su temi legati all'attività svolta;Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);Momenti di Team Building che permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro;Opportunità di contratto a tempo indeterminato, in base alle competenze tecniche emerse da colloquio.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs.
198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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