ALTEN Italia per importante azienda operante nel settore LIFE SCIENCES è alla ricerca di risorse tra 2 e 4 anni di esperienza da inserire nel proprio team di consulenti come Automation Engineer così che possano prendere parte a progetti in ambito Pharma sulla regione Toscana. La figura ideale presenta i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Meccatronica, Informatica o campo correlato; Esperienza comprovata in progetti di automazione industriale idealmente in ambito GMP; Abilità nella progettazione, sviluppo e implementazione di sistemi di controllo automatico; Esperienza nella supervisione di automazione dei processi industriali; Buona padronanza della lingua inglese e italiana, sia scritta che parlata. La risorsa si occuperà di: Supporto alla programmazione di nuovi protocolli per gli apparecchi in uso; Monitoraggio di routine dei processi nell'area di Automazione e Robotica; Aggiornamento della documentazione e redazione di guide per l'utente su sistemi di automazione installati e metodi sviluppati; Interazione con fornitori esterni per problematiche hardware e software. Sede di lavoro: Siena (SI) Perché scegliere ALTEN: Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo; Entra in una compagnia attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell'ambiente di lavoro; Consolida le tue competenze all'interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum; Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell'accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy (https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming (https://bit.ly/3svGRuh); Accedi ad iniziative e programmi pensati per il benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa. "La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette." #J-18808-Ljbffr