Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per Azienda del settore ecologico e dell'autospurgo figure di: 1 AUTISTA PATENTE B La figura sarà inserita in contesto dinamico, con programmazione settimanale dei viaggi e delle consegne.
Gli spostamenti sono nell?arco di 100 km.
In particolare, si occuperà di: - Accertamento delle bolle di carico - Verifica che i colli siano tutti presenti - Consegne nei luoghi e negli orari stabiliti - Disponibilità ad effettuare straordinari - Buona conoscenza del territorio di riferimento - Requisiti richiesti: - Patente B - Precedente esperienza nella mansione di 1 anno Preferibile domicilio zona Camaiore/Viareggio Offerta Contrattuale Si offre contratto in Somministrazione a tempo determinato iniziale con successiva assunzione diretta presso l'azienda.
Orari di lavoro: Disponibilità nel turno 6,30 - 16, richiesta disponibilità il sabato mattina.
Luogo di lavoro: Camaiore (LU) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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