Dettagli offerta di lavoroCorrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contrattoLocalitàDescrizione completa della posizioneGreenberg Traurig, studio internazionale con più di 2.500 avvocati e fra i primi 15 studi a livello globale per fatturato nel 2023, è alla ricerca di un Associate da inserire nel dipartimento di Compliance, White-Collar Internal Investigation presso la sede di Milano.Il dipartimento di Compliance, White-Collar Internal Investigation assiste realtà multinazionali nella prevenzione e nella risoluzione di situazioni patologiche, spesso complesse e transfrontaliere, sia nella fase di pre-contenzioso sia in sede processuale, affiancando i legali interni ed il top management della società cliente nella risoluzione delle problematiche al fine di minimizzare le conseguenze e l'impatto negativo e supportando la società nelle eventuali azioni rimediali.La posizione prevede la partecipazione ad attività di varia natura fra cui: (i) indagini interne, sia preventive anche a seguito di segnalazioni di whistleblowers, sia difensive a seguito di notizia di indagini da parte di un PM o di altra autorità competente; (ii) valutazione e predisposizione di compliance programs aziendali a livello nazionale e internazionale (in Italia, Modello organizzativo ex 231/2001); (iii) difesa in giudizio, con il supporto di penalisti esterni; (iv) coordinamento con altri uffici della rete GT o di altri studi legali per identificare le migliori strategie difensive cross-border; (v) pareristica.Le attività avranno ad oggetto i c.d.
white-collar crimes, con particolare focus sulle materie di corruzione, riciclaggio, fuga di notizie, frode in commercio e market abuse.Il candidato ideale dovrà aver maturato fra i 4 e i 6 anni di esperienza post laurea in ambito connesso alle attività descritte, preferibilmente presso realtà internazionali.Il candidato dovrà possedere, inoltre, necessariamente un'ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, giuridica e non, in quanto la gran parte delle attività si svolge a favore di clienti internazionali; sarà dunque necessario che il candidato abbia pregresse esperienze professionali in realtà in cui i work-product siano stati predisposti in lingua inglese.
Si prediligeranno candidati che hanno conseguito voto di laurea non inferiore a 106/110 e che hanno svolto esperienze formative all'estero.La risorsa sarà inserita fra l'attuale Senior Associate e due risorse più junior che compongono il Team supervisionato dal Partner Bruno Cova.Si offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, all'interno dell'ufficio di Milano con 80 professionisti ed in via di espansione.
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