Siamo nati a Parma nel 1993; oggi siamo tra le cooperative sociali leader in Italia dei servizi integrati alla persona.
Operiamo nel settore educativo con nidi, scuole dell'infanzia, comunità educative e assistenza ai disabili; lavoriamo nel settore sociosanitario e della salute mentale con servizi residenziali e domiciliari, centri diurni, reparti riabilitativi e hospice.
Con la forza di oltre 4000 tra soci e dipendenti e centinaia di strutture distribuite in numerose regioni italiane, affianchiamo ogni giorno oltre 9.000 famiglie.
Proges società cooperativa sociale ricerca assistenti sociali da inserire nel servizio di PRONTO INTERVENTO SOCIALE della regione Toscana , nelle zone e servizi seguenti: -sede di Sinalunga (Siena) – 30 hh settimanali + reperibilità notturna e diurna TD iniziali 3/6 mesi -sede di Montecalvoli (Pisa) – 30 hh settimanali + reperibilità notturna e diurna TD iniziali 3/6 mesi -sede di Grosseto (Grosseto) ad integrazione orario per sostituzione malattia – 24 hh settimanali + reperibilità notturna e diurna TD iniziali 3/6 mesi Il personale con profilo di assistente sociale dovrà possedere i seguenti requisiti: A. iscrizione all'albo Sez B – "assistente sociale" in possesso della laurea nella Classe 39 "Servizio sociale" e superamento dell'esame di Stato di abilitazione professionale per l'iscrizione all'Albo professionale – sezione B "Assistente sociale", secondo quanto previsto dal D.P.R.
del 5 giugno 2001, n. 328 capo IV, B. esperienza di servizio certificabile in interventi di servizi sociali territoriali e/o di emergenza urgenza (in ambito sociale e/o in ambito sanitario e/o in ambito di Protezione Civile) oppure tirocinio o attività di volontariato certificabili in servizi sociali territoriali e/o di emergenza urgenza (in ambito sociale e/o in ambito sanitario e/o in ambito di Protezione Civile) -Completano il profilo attitudine al lavoro di rete e in team, flessibilità, capacità di problem solving e gestione di situazioni complesse -E' richiesto il possesso di patente B -Il servizio prevede sia lavoro in presenza che in regime di reperibilità.
Contratto di lavoro: viene proposto un contratto Part-time a partire da 24 ore settimanali, con iniziale Tempo determinato e possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.