Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia , n.1 Assistente vendita per la sede d i Genova (GE). La risorsa sarà di supporto al responsabile del PDV, in assenza del vice, in tutte le attività di controllo e coordinamento del servizio. In particolare, coadiuverà il principale referente di store nelle attività amministrative basilari e relative all'apertura e chiusura del punto vendita assegnato. Il candidato/a si occuperà, inoltre, di gestire le attività di cassa e di esposizione e rifornimento dei prodotti nei reparti. Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato, IV\V livello del CCNL commercio , con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione. La risorsa scelta si occuperà di: Coadiuvare il responsabile del punto vendita, in assenza del vice, nelle attività di gestione del servizio; Assicurare che l'ordine e la pulizia dei reparti siano rispettati; Essere di supporto durante il servizio ed in base alle priorità, in particolare nelle attività di cassa e logistica; Supportare il responsabile del punto vendita nella gestione dei basilari aspetti amministrativi e fiscali; Aiutare il responsabile nelle fasi di apertura/chiusura del PDV. Il candidato/a ideale è in possesso di: Diploma; Esperienza pregressa di almeno un anno in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa; Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;; Spiccato senso di responsabilità e rispetto dei ruoli; Motivazione alla crescita personale; Flessibilità e dinamicità; Inclinazione al lavoro di squadra. Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Genova (GE) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
