Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot.
39/9983), ricerca per azienda cliente del settore GDO, n.1 assistente vendita GDO di supporto al vice e al responsabile del PDV presente a Muggia (TS).La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita, in assenza del vice, in tutte le attività di monitoraggio e controllo del servizio.
In particolare, supporterà il principale referente del punto vendita nelle attività amministrative basilari e relative all'apertura e chiusura dello store assegnato.
Il candidato/a si occuperà, inoltre, del servizio di vendita, delle attività di cassa, esposizione e rifornimento dei prodotti nei reparti.Si prevede contratto a tempo determinato, IV livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione.La Risorsa Scelta Si Occuperà DiSupportare il responsabile del punto vendita, in assenza del vice, nelle attività di gestione del servizio;Assicurare che l'ordine e la pulizia dei reparti siano rispettati;Coadiuvare il servizio di vendita ed in base alle priorità, in particolare nelle attività di cassa e logistica;Supportare il responsabile del punto vendita nella gestione dei basilari aspetti amministrativi e fiscali;Aiutare il responsabile nelle fasi di apertura/chiusura del PDV.Il Candidato/a Ideale è In Possesso DiDiploma;Esperienza pregressa di almeno un anno in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa;Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;Spiccato senso di responsabilità e rispetto dei ruoli;Motivazione alla crescita personale;Flessibilità e dinamicità;Inclinazione al lavoro di squadra.Orario di lavoro: Full-timeSede di lavoro: Muggia (TS)Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
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