STAFF S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per conto di un'azienda cliente con oltre 20 anni di esperienza sul mercato italiano e partner di uno dei principali fornitori di energia, un profilo altamente qualificato come:
ASSISTENTE TECNICO PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI Sede di lavoro: Venaria Reale (TO), con operatività su tutto il Piemonte e disponibilità per occasionali trasferte nell'Italia settentrionale.
L'Azienda L'azienda cliente è una realtà consolidata e in crescita, specializzata nel settore energetico e industriale, e impegnata in progetti di rilevanza nazionale nel campo degli impianti fotovoltaici. Grazie al supporto dei suoi partner e alla presenza di team esperti, offre un ambiente di lavoro solido e orientato all'innovazione tecnologica.
Descrizione della Posizione La risorsa selezionata lavorerà come Assistente Tecnico e fornirà supporto al Capo Cantiere per garantire la corretta gestione delle commesse legate agli impianti fotovoltaici. In particolare, avrà il compito di:
Coordinare e organizzare le squadre di lavoro sul territorio del Piemonte, assicurando l'efficienza e la qualità operativa.
Monitorare l'avanzamento dei lavori in cantiere, interfacciandosi costantemente con il responsabile di progetto e garantendo il rispetto delle tempistiche.
Gestire i rapporti tecnici con il committente per garantire l'ottimale esecuzione degli impianti, curando ogni fase di lavorazione e verifica.
Effettuare sopralluoghi tecnici, valutare i requisiti di progetto e predisporre preventivi per l'avvio dei nuovi impianti.
Redigere reportistica tecnica e mantenere aggiornate le documentazioni di cantiere.
Requisiti Richiesti Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ambito elettrico, preferibilmente in ruoli operativi o di assistenza tecnica nel settore fotovoltaico o industriale.
Competenze nella gestione operativa degli impianti e capacità di interazione con clienti e fornitori.
Buona conoscenza degli strumenti informatici, necessari per redigere la documentazione tecnica e monitorare le attività in cantiere.
Patente B, indispensabile per gli spostamenti.
Competenze Personali e Soft Skills
Capacità di lavorare in autonomia, con un forte orientamento al risultato e al problem solving.
Leadership e abilità di coordinamento per gestire efficacemente le squadre operative sul campo.
Resilienza e capacità di gestione dello stress in contesti dinamici.
Flessibilità e disponibilità a spostarsi frequentemente sul territorio per le attività di cantiere.
Cosa Offriamo Contratto CCNL Telecomunicazioni: Retribuzione competitiva e commisurata all'esperienza pregressa.
Ambiente di lavoro dinamico e strutturato, in cui mettere a frutto la propria esperienza e crescere professionalmente.
Progetti innovativi: L'opportunità di contribuire a progetti fotovoltaici d'avanguardia e di avere un impatto nel settore energetico sostenibile.
Sede principale: Venaria Reale (TO), con operatività su tutto il Piemonte e occasionali trasferte nel nord Italia.
Se hai esperienza nel settore elettrico e vuoi entrare in una realtà solida, dinamica e in continua espansione, invia subito la tua candidatura e unisciti al team.
'Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR). La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff SpA è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Requisiti Richiesti Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ambito elettrico, preferibilmente in ruoli operativi o di assistenza tecnica nel settore fotovoltaico o industriale.
Competenze nella gestione operativa degli impianti e capacità di interazione con clienti e fornitori.
Buona conoscenza degli strumenti informatici, necessari per redigere la documentazione tecnica e monitorare le attività in cantiere.
Patente B, indispensabile per gli spostamenti.
Competenze Personali e Soft Skills
Capacità di lavorare in autonomia, con un forte orientamento al risultato e al problem solving.
Leadership e abilità di coordinamento per gestire efficacemente le squadre operative sul campo.
Resilienza e capacità di gestione dello stress in contesti dinamici.
Flessibilità e disponibilità a spostarsi frequentemente sul territorio per le attività di cantiere.
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