La Di Vincenzo Dino & C è una Impresa di Costruzioni operante nel settore delle Infrastrutture, dell'Edilizia Residenziale e Direzionale, delle Ristrutturazioni e delle Opere Speciali del sottosuolo.
Opera all'interno del Gruppo Igefi, anche attraverso Consorzi e Società di Scopo, con un organico di oltre 250 dipendenti diretti.
Cerca risorse qualificate, competenti e desiderose di migliorarsi attraverso l'esperienza e la continua disponibilità ad apprendere e ad aggiornarsi.
ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE: Di Vincenzo Dino & C. Spa, per una commessa infrastrutturale importante e strategica per quanto attiene il rischio idrogeologico nel territorio del Comune di Rimini, ricerca Assistente Tecnico di cantiere da inserire nello Staff Operativo.
La risorsa dovrà sovrintendere, coordinare e supervisionare i lavori affidati e in particolare si occuperà di:
controllo operativo delle attività all'interno del cantiere al fine di garantire la corretta esecuzione dei lavori; supporto al Direttore di Cantiere nella gestione delle risorse umane, delle attrezzature e dei materiali presenti in cantiere; attività di coordinamento e controllo dei sub-contrattori, secondo le direttive fornite dal Direttore di Cantiere; supporto al Direttore di Cantiere nella gestione quotidiana delle attività; attività di vigilanza sulla corretta applicazione delle misure di tutela dell'ambiente e della salute e sicurezza dei lavoratori.
Tali attività si svolgono in costante collaborazione con lo staff di Cantiere.
Requisiti – il candidato dovrà possedere: diploma di Geometra o similare; pregressa esperienza di almeno 10 anni, nei cantieri di opere infrastrutturali-civili; propensione all'autonomia operativa e organizzativa, nel perimetro di azione definito; disponibilità e proattività di inserimento in un contesto aziendale strutturato; dimestichezza nella gestione delle risorse.
Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati alle effettive competenze ed esperienze del candidato.
Sede di lavoro: Rimini.
Tale selezione è rivolta a tutti i candidati aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione politica, situazione familiare, orientamento sessuale, origine e condizione sociale.
Al fine di dare attuazione ai criteri PNRR e PNC, relativi alla promozione della parità di genere e dell'occupazione giovanile, saranno stabilite opzioni preferenziali per candidature femminili e candidati di età inferiore ai 36 anni.
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