Per Inrete Distribuzione Energia Spa siamo alla ricerca di un/a Assistente Impianti Gas che si occuperà della gestione delle attività di conduzione e manutenzione degli impianti gas.
Supporto al responsabile territoriale nelle attività di Pronto Intervento, conduzione e manutenzione degli impianti gas;Supporto al personale operativo in campo nella consultazione dei sistemi informatici aziendali (quali webgis, pvss, sap, geocall, ecc...) in occasione di emergenze o situazioni rilevanti;Gestione rapporti con le imprese terze in ambito impianti gas;Supporto ai responsabili di struttura nel rapporto con le autorità competenti in riferimento ai cantieri di PI (vvff, polizia municipale, comuni, ecc.);Gestione degli aggiornamenti tecnici e della documentazione attività manutentive su portale Summer;Gestione della documentazione tecnica degli impianti gas/reperibilità gas.Requisiti minimi: Laurea magistrale in ingegneria energetica/meccanica/ambientale;Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli similari;Conoscenza della normativa di riferimento (delibere ARERA, Norme CEI, ecc…);Conoscenza ambito distribuzione gas;Conoscenza Codice Appalti e D.Lgs. 81/08.Chi siamo INRETE Distribuzione Energia S.p.A. è una società costituita da Hera S.p.A. il 29 luglio 2015 per gestire l'attività di distribuzione del gas naturale e dell'energia elettrica in coerenza agli obblighi di separazione (unbundling) funzionale e contabile previsti dalla normativa (deliberazioni n. 296/2015/R/com e n. 231/2014/R/com) dell'Autorità per l'Energia Elettrica il Gas e il Sistema Idrico (AEEGSI ora Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente, ARERA) per le imprese operanti nei settori dell'energia elettrica e del gas, finalizzati ad una maggiore concorrenza, efficienza e qualità nell'erogazione dei servizi energetici.
Inserimento contrattuale permanente;Retribuzione annua commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata (massimale 40.000);Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo per i propri dipendenti.Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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