**Il tuo nuovo ruolo**
Per **INRETE Distribuzione Energia **siamo alla ricerca di una figura di **Assistente Impianti e Reti AT **che si occuperà di assistere il personale operante nelle attività di conduzione e manutenzione delle cabine primarie di distribuzione EE e delle linee AT, gestire i fornitori e di collaborare agli adempimenti legati al mantenimento delle certificazioni ISO.
**Cosa farai**
- Assistenza in attività di conduzione e manutenzione Impianti e Reti AT (Cabine Primarie AT\MT, cabine smistamento MT-MT, linee AT aeree ed interrate);
- Assistenza al personale in ambito Impianti e Reti AT;
- Gestione dei rapporti con fornitori esterni (organizzazione attività programmate e ad evento);
- Collaborazione con le strutture di staff per il mantenimento delle certificazioni ISO;Copertura turni di reperibilità.
**Sede**
Modena
**Chi sei**
- Laurea in ingegneria elettrica o affini;
- Esperienza pregressa in ruoli affini;
- Conoscenza dell'ambito distribuzione EE;
- Conoscenza dei componenti e delle apparecchiature AT e MT;
- Conoscenza dei servizi ausiliari e dei sistemi di protezione degli impianti di distribuzione;
- Conoscena della normativa - CEI;Disponibilità al servizio di reperibilità.
**Chi siamo**
INRETE Distribuzione Energia S.p.A. è una società costituita da Hera S.p.A. il 29 luglio 2015 per gestire l'attività di _distribuzione _del gas naturale e dell'energia elettrica in coerenza agli obblighi di separazione (unbundling) funzionale e contabile previsti dalla normativa (deliberazioni n. 296/2015/R/com e n. 231/2014/R/com) dell'Autorità per l'Energia Elettrica il Gas e il Sistema Idrico (AEEGSI ora Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente, ARERA) per le imprese operanti nei settori dell'energia elettrica e del gas, finalizzati ad una maggiore concorrenza, efficienza e qualità nell'erogazione dei servizi energetici.
**Cosa ti offriamo**
- Inserimento contrattuale permanent;
- Retribuzione annua commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata;
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo per i propri dipendenti.
**Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione**
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.