Descrizione dell'azienda L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975.
La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante.
Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa.
Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra.
Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura.
Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero.
Descrizione del lavoro Hotel Hermitage & Spa di Cervinia è alla ricerca di una risorsa che si occupi di una serie di adempimenti legati alla gestione delle risorse umane e attività amministrative e di supporto segretariale (es. email, gestione agenda, booking spostamenti etc.).
Tra le diverse attività la risorsa sarà impiegata nel:
Gestire gli iter di selezione, pubblicare annunci e verificare candidature, organizzare i colloqui di selezione interfacciandosi con i caporeparto;Predisporre contratti, promesse di assunzione e monitorare la relativa documentazione;Assicurare la riservatezza e la confidenzialità di tutte le informazioni aziendali di cui viene a conoscenza;Fornire all'interno dell'ufficio supporto e assistenza nelle richieste quotidiane;Supportare le attività amministrative, back-office e reportistica, interagire con consulenti esterni e caporeparto in materia di sicurezza, igiene, Haccp, ecc.Qualifiche Laurea o Master in Risorse Umane;Esperienza di almeno due anni maturata in ruoli simili con preferenza per provenienza dal settore alberghiero;Buone capacità informatiche, richiesta la conoscenza del pacchetto Office;Buona conoscenza della lingua inglese e gradita conoscenze dalla lingua francese.Informazioni aggiuntive La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro sereno in cui i valori di condivisione, impegno e umanità sono imprescindibili.
L'offerta e la retribuzione verranno condivise in sede di colloquio e valutate in base all'effettiva esperienza della risorsa scelta.
L'orario di lavoro sarà full time e sarà distribuito su 5 giorni su 7 con turnazione anche nel fine settimana.
Si valutano candidature con residenza/domicilio in zona, per i fuori sede verrà fornito alloggio.
Formazione specifica criteri valutazione Relais & Chateaux e principali normative vigenti.
Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux.
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