Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda leader a livello nazionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata:ASSISTENTE DI PUNTO VENDITALa risorsa selezionata sarà inserita all'interno nel punto vendita appartenente alla Grande Distribuzione Organizzata e sarà di supporto al responsabile (in assenza del vice).
Svolgerà, inoltre, alcune semplici operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del PDV.
Requisiti:Preferibile (ma non necessario) esperienza pregressa nella gestione di risorse (anche poche)Precedente esperienza lavorativa nella GDO o presso supermercati come addetti alla vendita.
Si prende in considerazione anche la provenienza in altre realtà strutturate della ristorazione.Dinamicità e flessibilitàOrientamento agli obbiettiviPredisposizione al lavoro in teamsAutomunitoOrario:Full time (40 ore settimanali), disponibilità nei weekend.Offerta Contrattuale: contratto diretto a termine con l'azienda, con scopo assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: Albino (BG)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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