Assistente di Direzione Immobiliare (f/m)Nel ruolo di Assistente di Direzione, all'interno del reparto Immobiliare, farai parte del team che si occupa dell'ottimale gestione delle attività di segreteria: archiviazione dei dati relativi alle operazioni immobiliari sul territorio italiano, elaborazione di presentazioni e report, gestione della corrispondenza e della documentazione amministrativa, supporto per le comunicazioni a livello nazionale.Se ti piace un lavoro dinamico, vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative e di comunicazione, questa è l'offerta giusta per te!Le principali mansioni dell'Assistente di Direzione per il reparto Immobiliare sono:Archiviazione dei dati relativi alle operazioni immobiliari sul territorio italianoElaborazione di presentazioni, di documentazione e di report legati alle attività del repartoGestione della documentazione amministrativa nel rispetto dei tempi e delle scadenzeSupporto e gestione delle comunicazioni aziendali con gli uffici Real Estate & Property in Italia e con gli altri reparti aziendali coinvolti nei processi immobiliariI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Assistente di Direzione per il reparto Immobiliare sono:Ottimo utilizzo del pacchetto OfficeSpiccate capacità organizzative e di comunicazioneRiservatezzaFlessibilità e precisioneCosa prevede l'offerta di lavoro come Assistente di Direzione per il reparto Immobiliare?Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con concrete possibilità di inserimento al suo termineSmart working per una media di due giorni a settimana cumulabili nel meseUn percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolanteUn'azienda solida e strutturataTante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroTanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghiAltri benefit previsti dal sistema di welfare aziendale #J-18808-Ljbffr