PRESENTAZIONE: Dal 1974 ImmobilSarda – Christie's International Real Estate lavora con entusiasmo e serietà nel territorio della Gallura – Costa Smeralda. In questi 50 anni la nostra azienda è diventata una realtà leader del settore del Real Estate di alto livello, con oltre 8 uffici sul territorio (Porto Cervo, Porto Cervo Marina, Porto Rafael, Puntaldia, Capo Ceraso, Santa Teresa, Portobello, Palau).
Siamo ormai una garanzia di serietà e professionalità riconosciuta e consolidata sul territorio, su cui operiamo anche tramite le trattative "Private Sales", dove la riservatezza è la parola chiave. ImmobilSarda è una realtà "glocal", al centro di numerosi e prestigiosi network internazionali, primi fra tutti Christie's International Real Estate, Eren (European Real Estate Network), Fiabci, Luxury Ideas, Fiaip, Aici per citarne alcuni..
JOB DESCRIPTION: Siamo alla ricerca di un'Assistente di Direzione
DESCRIZIONE DEL RUOLO: Assistenza alla Direzione, con un'alta capacità di team working e coordinamentoFornire supporto diretto alla Direzione nell'ambito organizzativo e gestione del personaleGestione delle priorità e capacità di lavoro multi-taskOrganizzazione dell'agenda della Direzione in modo proattivo ed efficiente, programmando incontri, appuntamenti e spostamentiEssere il punto di contatto dell'azienda verso la Direzione, filtrando così richieste, priorità e informazioniMantenere l'ordine e l'archiviazione della documentazione aziendale e dei reportCollaborazione con i diversi reparti per assicurare un flusso di lavoro armoniosoGestire i contatti esterni, rappresentare l'esecutivo tenendo traccia delle comunicazioni periodiche e gestire i follow-upCARATTERISTICHE E REQUISITI 1. Conoscenza e Competenza: Ottime capacità di comunicazione in lingua italiana e inglese (preferibile terza lingua), attitudine commerciale e dimestichezza con Microsoft Office (Outlook, Word, Excel e PowerPoint) e dispositivi mobili
2. Reattività e Proattività: Risponde tempestivamente alle sfide agendo proattivamente per anticipare le esigenze aziendali.
3. Spirito di Adattamento: Si adatta agilmente alle dinamiche aziendali, dimostrando flessibilità e capacità di apprendimento continuo.
4. Resistenza allo Stress: Mantiene la calma e la chiarezza di pensiero anche in situazioni dinamiche
5. Fedeltà e Affidabilità: Si distingue per la fedeltà e la fiducia, contribuendo alla costruzione di un ambiente di lavoro coeso e affidabile.
CONTRATTO E CONDIDATURA: Se il ruolo corrisponde al tuo profilo e alle tue aspirazioni professionali, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Garantiamo massima riservatezza nel trattamento di tutte le candidature. In caso di interesse e idoneità, sarai contattato per un colloquio conoscitivo.
Come Candidarsi: Inviare cv: ******
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