ASSISTENTE AREA MARCHI La risorsa assisterà i Professionisti nelle attività di Intellectual Property Principali Attività Gestione dei depositi e dei rinnovi di marchi italiani, dell'Unione Europea, esteri e internazionali; Assistenza e supporto alle attività dei professionisti; Gestione delle scadenze; Fatturazione, reportistica nonché corrispondenza con associati esteri e con clienti; Gestione e archiviazione documenti; Protocollo, smistamento e archiviazione della posta in arrivo e preparazione della posta in uscita; Assistenza nelle procedure amministrative e burocratiche; Gestione scadenze e calendario; Data entry. Requisiti Fondamentali/Must have Comprovata esperienza di almeno uno/due anni nella gestione dei marchi; Diploma di scuola media superiore; Ottime capacità di gestione del lavoro sia in autonomia che in squadra; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza dei principali applicativi di Office Automation. Preferenziali/Nice to have Capacità di lavorare in gruppo. Pacchetto Retributivo Contratto a tempo indeterminato, l'inquadramento contrattuale e la retribuzione verranno valutate in base al profilo ed all'esperienza del candidato. Azienda PRAXI Intellectual Property è una società di consulenza in Proprietà Industriale e Intellettuale, ed offre servizi che riguardano la tutela di marchi, brevetti, modelli di utilità, design e diritti d'autore, con 10 sedi in Italia (Civitanova Marche, Genova, Milano, Padova, Roma, Savona, Torino, Trento, Venezia Mestre, Verona) e 2 milioni di Euro di Capitale Sociale. PRAXI Intellectual Property è partecipata da PRAXI SpA e dispone pertanto di competenze e specializzazioni maturate in svariati ambiti e settori di mercato, sia nazionali che internazionali. Keywords #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #PRAXI INTELLECTUAL PROPERTY Rif. SP99049 Disclaimer: PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. Informativa Privacy
