Hai aperto questa offerta di lavoro, quindi qualcosa ti ha attratto.
Prima di proseguire nella candidatura, prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti ha spinto ad aprirla e cosa ti spinge a proseguire nella candidatura, e condividile con noi.
Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.
La persona che stiamo cercando si occuperà principalmente del supporto alle seguenti attività: assistenza ai clienti; supporto documentale per colleghi/e in trasferta; monitoraggio ed aggiornamento documentazione in materia di sicurezza.
Non c'è un livello di esperienza richiesto nella mansione, ma ci sono alcuni requisiti essenziali: diploma tecnico amministrativo oppure laurea triennale; ottima conoscenza del pacchetto Office e dei più conosciuti strumenti di posta elettronica; (preferibile) dimestichezza con software gestionali aziendali.
Le seguenti caratteristiche completano il profilo ideale, oltre ovviamente ad una forte motivazione: ottime capacità relazionali; capacità organizzativa e di gestione del tempo; ottima capacità di lavorare in team.
Non è solo l'azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi: se sei alla prima esperienza lavorativa, un contratto di stage retribuito della durata iniziale di 6 mesi finalizzato ad un inserimento stabile in azienda oppure contratto di inserimento al V livello del CCNL Commercio; formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all'ambito di elezione e a necessità trasversali; un reparto HR che ti sosterrà durante tutta la tua crescita professionale all'interno di TECNO; welfare aziendale ed assistenza sanitaria integrativa; al completamento del periodo di formazione avrai flessibilità oraria e possibilità di remote working; attività di wellbeing, oltre le care vecchie postazioni di "stress relief".
La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €550,00 - €1.200,00 al mese Benefit: Assistenza sanitaria integrativa; Fondo pensione; Supporto allo sviluppo professionale.
Disponibilità: Dal lunedì al venerdì; Retribuzione supplementare: Quattordicesima; Tredicesima.
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