Etjca Spa Agenzia per il lavoro di Roma Galati, per cliente operante nell'impiego di addetti alla vigilanza non armata presso negozi e attività commerciali, seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di: ASSISTENTE ALLA VIGILANZA PER LA SICUREZZA E L'ANTITACCHEGGIO Il servizio comprende l'antitaccheggio e la sicurezza, attraverso il controllo dei flussi di clientela e la vigilanza non armata presso un noto punto vendita.
L'assistente alla vigilanza non armata monitora inoltre l'ingresso e l'uscita di persone e beni, fungendo da primo punto di contatto in caso di emergenze o possibili violazioni.
Ruolo e responsabilità Controllare i flussi di clientela in entrata, in uscita e all'interno del locale commerciale; Vigilare sulla sicurezza della clientela e della merce senza mai entrarvi in contatto diretto; Vigilare attentamente e senza poter interferire con le criticità né intervenire ma riportando tempestivamente al Responsabile/Direttore del punto vendita presente in loco; Compilare e firmare correttamente il foglio presenze giornaliero in entrata e in uscita.
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: Domicilio nei pressi del luogo di lavoro Serietà , responsabilità e puntualità Capacità di reagire prontamente a situazioni impreviste Capacità di osservazione , percezione e attenzione ai dettagli Disponibilità a lavorare dal 6 al 24 dicembre Hai maturato una precedente esperienza, anche breve, come assistente per eventi e/o vigilante presso negozi o aziende Offerta Contratto a tempo determinato dal 6 al 24 dicembre compresi, con possibilità di rinnovo; CCNL Servizi fiduciari ; euro 7,50 nette l'ora circa ; Luogo di lavoro Latina.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it