Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail , Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio . L'area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un'offerta diversificata: Kiko Milano, Nike, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Womo, Bullfrog, Gucci, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks ! Se vuoi saperne di più, visitaci su Per il nuovo Starbucks Bologna centro cerchiamo Shift Supervisor (Assistant Manager) che supportino lo Store Manager nella gestione dello store, ispirando i partner e animando il piano vendita.
Principali responsabilità:
Organizzazione del negozio e delle priorità Assicurare la migliore Customer Experience attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodotto Analisi e gestione dei KPI 's, raggiungimento degli obiettivi Pianificazione e gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria) Controllo dello stock (ordini, inventari etc.) Garantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendali Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo Cosa ti offriamo:
Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme sia in Starbucks che in tutti i brand PERCASSI Formazione sulla degustazione del caffè Contratto Full Time Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store Sconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi La formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
VUOI ESSERE TU IL NOSTRO PROSSIMO PARTNER?
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito .
#J-18808-Ljbffr