Presentazione dell'Azienda
Confidenziale., Aut.
Min.
26\11\04 Prot.
N°1101-SG per la divisione Confidenziale Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA per Azienda Multinazionale del settore Retail:
Assistant Store Manager Negozio Settore Fashion - Grande Metratura
del posto Mansioni
La risorsa sarà inserita 'interno di store di ampia metratura legata al mondo della moda femminile abbigliamento/accessori/calzature e orientata al total look.
Profilo
Darà supporto allo store manager nella gestione generale del vendita e delle sue risorse, lavorando sul prodotto e sulla clientela.
In particolare avrà responsabilità in merito a:
- Formazione del personale, supervisione delle operazioni di vendita, organizzazione del lavoro e assegnazione dei compiti
- Controllo della merce in arrivo, allestimento ed esposizione della stessa
- Supporto nella gestione amministrativa del personale e nella turnistica
- Supporto nel monitoraggio dell?andamento del negozio e degli indicatori economici
Sarà una figura fortemente dinamica, presente anche sul piano vendita, in cassa e nelle attività più operative dello store.
E' necessaria estrema dinamicità e flessibilità, solarità, predisposizione al lavoro in team, autorevolezza e doti analitiche e organizzative.
Orario:
Full time su turni, 5 giorni su 7, da lunedì a domenica.
Richiesta flessibilità e disponibilità oraria.
Contratto:
Tempo Determinato c/- Azienda cliente.
CCNL:
Commercio:
Bologna
Facciamo parte di Confidenziale Holding la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L?offerta si intende rivolta a, nel rispetto del.
e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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